АТ "ЗАВОД "МАЯК": невыплата зарплаты
28.09.2020 Дело № 756/7870/20
Уникальный № 756/7870/20
Производство №2 / 756/4636/20
решение
именем украины
28 сентября 2020 Оболонский районный суд. Киева в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.Н.,
с участием секретаря Пляса Б.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 к АО «Завод Маяк» о взыскании заработной платы, среднемесячного заработка за все время задержкипри увольнении, —
В:
Истец особа_1 обратился в суд с иском к ответчику.
Руководствуясь ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263−265 ГПК Украины суд, —
принял:
Исковые требования особа_1 в АО «Завод Маяк» о взыскании заработной платы, среднемесячного заработка за все время задержки при звильненни- удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Завод» Маяк « (04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу особа_1 (идентификационный номер номер_1) 65 723 грн. 48коп. задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета в размере 25737грн.57коп.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах одного месяца.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Завод» Маяк « (04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу государства судебный сбор в размере 2102грн. 00 коп.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Киевский апелляционный суд в течение тридцати дней со дняего провозглашения районный суд. Киева. Участник дела, которому полное решение или постановление суда не были вручены в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда;
Решение вступает в законную силу по истечении срока на его апелляционное обжалование.
судьяА.Н. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
28.09.2020 Справа № 756/7870/20
Унікальний № 756/7870/20
Провадження №2/756/4636/20
рішення
іменем україни
28 вересня 2020 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:
головуючого судді [Л.] О.М.,
за участю секретаря Пляса Б.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом особа_1 до АТ « Завод Маяк» про стягнення заробітної плати, середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні, —
встановив:
Позивач особа_1, звернувся до суду з позовом до відповідача.
Керуючись ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263−265 ЦПК України суд, —
ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до АТ « Завод Маяк» про стягнення заробітної плати, середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні- задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь особа_1 (ідентифікаційний номер номер_1) 65 723 грн. 48коп. заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 25737грн.57коп.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах одного місяця.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь держави судовий збір у розмірі 2102грн. 00 коп.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження.
Суддя О.М. [Л.]
Уникальный № 756/7870/20
Производство №2 / 756/4636/20
решение
именем украины
28 сентября 2020 Оболонский районный суд. Киева в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.Н.,
с участием секретаря Пляса Б.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 к АО «Завод Маяк» о взыскании заработной платы, среднемесячного заработка за все время задержкипри увольнении, —
В:
Истец особа_1 обратился в суд с иском к ответчику.
Руководствуясь ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263−265 ГПК Украины суд, —
принял:
Исковые требования особа_1 в АО «Завод Маяк» о взыскании заработной платы, среднемесячного заработка за все время задержки при звильненни- удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Завод» Маяк « (04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу особа_1 (идентификационный номер номер_1) 65 723 грн. 48коп. задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета в размере 25737грн.57коп.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах одного месяца.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Завод» Маяк « (04073, г. Киев, пр.. Степана Бандеры, 8, егрпоу 14307423) в пользу государства судебный сбор в размере 2102грн. 00 коп.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Киевский апелляционный суд в течение тридцати дней со дняего провозглашения районный суд. Киева. Участник дела, которому полное решение или постановление суда не были вручены в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда;
Решение вступает в законную силу по истечении срока на его апелляционное обжалование.
судьяА.Н. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
28.09.2020 Справа № 756/7870/20
Унікальний № 756/7870/20
Провадження №2/756/4636/20
рішення
іменем україни
28 вересня 2020 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:
головуючого судді [Л.] О.М.,
за участю секретаря Пляса Б.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом особа_1 до АТ « Завод Маяк» про стягнення заробітної плати, середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні, —
встановив:
Позивач особа_1, звернувся до суду з позовом до відповідача.
Керуючись ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263−265 ЦПК України суд, —
ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до АТ « Завод Маяк» про стягнення заробітної плати, середньомісячного заробітку за весь час затримки при звільненні- задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь особа_1 (ідентифікаційний номер номер_1) 65 723 грн. 48коп. заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 25737грн.57коп.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах одного місяця.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (04073, м. Київ, пр. Степана Бандери, 8, єдрпоу 14307423) на користь держави судовий збір у розмірі 2102грн. 00 коп.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження.
Суддя О.М. [Л.]
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →