АТ "КИЇВСЬКИЙ ЗАВОД "РАДАР": невыплата зарплаты
Дело №757 / 19547/20-ц
Производство № 2/752/6608/20
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
Вступительная и резолютивная части
19.11.2020 года Голосеевский районный суд Киева в составе
судьи — [К.] А.А.
при секретаре — [О.] Д.И.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Публичного акционерного общества «Киевский завод» Радар «о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки выплаты, в с т, а н о в и л:
Руководствуясь ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск лицо_1 к Публичного акционерного общества «Киевский завод» Радар «о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки выплаты удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Киевский завод» Радар « (егрпоу 14307274, г.Киев, вул..Представинська, 35) в пользу особа_1 (номер_1 адреса_1) задолженность по заритний плате в размере 21 416 гривен 14 копеек, средний заработок в размере 29 879 гривен 04 копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Киевский завод» Радар « (егрпоу 14307274, г.Киев, вул..Представинська, 35) в доход государства судебный сбор в размере 840 гривен 80 копеек.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или вПри рассмотрении дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
судья
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №757/19547/20-ц
Провадження № 2/752/6608/20
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
Вступна та резолютивна частини
19.11.2020 року Голосіївський районний суд м.Києва в складі:
головуючого судді — Колдіної О.О.
з участю секретаря — Оджубейської Д.І.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати,
в с т, а н о в и в:
Керуючись ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» (ЄДРПОУ 14307274, м.Київ, вул..Представинська, 35) на користь особа_1 (номер_1, адреса_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 21 416 гривень 14 копійок, середній заробіток в розмірі 29 879 гривень 04 копійки.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» (ЄДРПОУ 14307274, м.Київ, вул..Представинська, 35) в дохід держави судовий збір в розмірі 840 гривень 80 копійок.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Суддя
Производство № 2/752/6608/20
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
Вступительная и резолютивная части
19.11.2020 года Голосеевский районный суд Киева в составе
судьи — [К.] А.А.
при секретаре — [О.] Д.И.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Публичного акционерного общества «Киевский завод» Радар «о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки выплаты, в с т, а н о в и л:
Руководствуясь ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ГПК Украины, суд
р е ш и л:
иск лицо_1 к Публичного акционерного общества «Киевский завод» Радар «о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки выплаты удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Киевский завод» Радар « (егрпоу 14307274, г.Киев, вул..Представинська, 35) в пользу особа_1 (номер_1 адреса_1) задолженность по заритний плате в размере 21 416 гривен 14 копеек, средний заработок в размере 29 879 гривен 04 копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Киевский завод» Радар « (егрпоу 14307274, г.Киев, вул..Представинська, 35) в доход государства судебный сбор в размере 840 гривен 80 копеек.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или вПри рассмотрении дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день его (ее) провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
судья
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №757/19547/20-ц
Провадження № 2/752/6608/20
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
Вступна та резолютивна частини
19.11.2020 року Голосіївський районний суд м.Києва в складі:
головуючого судді — Колдіної О.О.
з участю секретаря — Оджубейської Д.І.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати,
в с т, а н о в и в:
Керуючись ст.ст.12, 13, 76, 77, 78, 81, 259, 261, 265, 273, 354 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
позов особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» (ЄДРПОУ 14307274, м.Київ, вул..Представинська, 35) на користь особа_1 (номер_1, адреса_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 21 416 гривень 14 копійок, середній заробіток в розмірі 29 879 гривень 04 копійки.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод «Радар» (ЄДРПОУ 14307274, м.Київ, вул..Представинська, 35) в дохід держави судовий збір в розмірі 840 гривень 80 копійок.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Суддя
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
