Афонина К.С, Сеть салонов красоты NABS: отзыв сотрудника
Чистый и уютный салон
Недостатки:Сказать что я шоке это ничего не сказать! Пришла я значит на собеседование в эту «чудесную» студию. Первое впечатление было положительным. Ухоженная студия, доброжелательный управляющий. Собеседование прошло в целом не плохо. Мне рассказали в целом о компании, совсем поверхностно о стандартах. Так же прозвучала информация о том что мастера маникюра в течении рабочего дня занимаются уборкой, подготовкой расходников (нарезка одноразовых салфеток). Меня это немного привело в ступор так как я шла всё-таки с ногтями работать, а не убирать студию. Но это только начало. Самое веселье началось после. Совместно с управляющей мы выбрали дату так называемого «краш-теста» (это отработка на одной модели). Менее чем за сутки модель вдруг исчезла и я предложила перенести на другой день. О том найдена модель или нет я узнавала сама, при том что прибыль теряют они из-за недостатка мастеров. В общем к сути. В назначенное время я приехала в студию. Естественно так как я новый человек в коллективе мне начали задавать вопросы о предыдущем месте работы. Я ввиду своё открытости и ничего не скрывая рассказала и том как мы работали в другом салоне и чем занимались. После пришла моя модель и я преступила к работе. Поле окончания «краш-теста» руки моей модели осмотрела другой мастер и старший администратор. После этого старший администратор спросила есть ли у меня какие-то вопросы, а меня интересовал только вопрос с уборкой. Сразу хочу отметить что ни от какой уборки и тем более генеральной уборки я не отказывалась, так как чистота должна быть в любой студии. На мой вопрос старший админ ответила достаточно поверхностно, ссылаясь на то что такие стандарты. Которые естественно я в глаза не видела. Так же она спросила меня о том фотографировала ли я руки модели до и после. А так как я не знаю их стандартов и старший админ мне об этом ничего не сказала, фотографий, естественно, не было. После нашей «милой» беседы (в которой она всячески кичилась свой незаменимостью и тем что она вся такая молодец) со старшим админом мне сообщили что она вместе с мастером что осматривала мою работу и управляющей пообщаются и со мной свяжутся. Вечером того же дня я уточнила в течении какого времени мне дадут ответ, так как сидеть и ждать у моря погоды можно вечно. Естественно мне ни кто не ответил (очень удивительно). На следующий день в 8:30 утра мне пришло сообщение в Инстаграм (которое по всей видимости писала та самая незаменимая старший админ) о том что поиск мастеров временно приостановлен. Для меня это было максимально странно так как менее суток назад ещё был поиск мастеров. Думаю, ладно, позвоню-ка я управляющей и уточню, как так получилось, что вдруг резко поиск остановили. Управляющая естественно об этом ничего не знала, НО она уже знала что я им не подхожу. А вот в чем именно меня повергло в шок! Мне сказали что как мастер я очень хорошая и что мои работы тоже очень хороши, но вот как человек я прям не очень… Начав опять ссылаться на какие-то там стандарты мне начали говорить что я не так говорю, не то говорю (хотя личные разговоры между мастерами к профессиональной деятельности вообще не имеют никакого отношения). Как итог меня заблокировали в Инстаграм, я осталась без работы, с потраченными временем и нервами. Очень бы хотелось пообщаться прям с руководителем данного заведения и узнать по каким критериям выбирают мастеров. Потому что складывается впечатление что они набирают персонал исходя не из профессиональных умений, а из того какой ты человек.
- 👉 Работа в АФОНИНА К.С, СЕТЬ САЛОНОВ КРАСОТЫ NABS в Магнитогорске (1 отзыв) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (404 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, уровень зарплаты, коллектив мастеров Далее →✗ НедостаткиИз-за хамского отношения руководства к мастерам и администраторам, в особенности, постоянная текучка кадров, из-за чего тебя буквально заставляют перерабатывать и подменять людей во всех филиалах студии. Вместо того чтобы стабильно раз в месяц искать по одному или нескольким новых администраторов, лучше бы обратили внимание на причины ухода и занялись поиском достойного, корректно и своевременно выполняющего свои обязанности управляющего. Никому не советую сюда идти. Даже если поначалу это кажется хорошим вариантом. Буквально через месяц работы все станет ясно. Далее →
-
Работала администратором. Я прекрасно понимала, что не буду сидеть весь день ничего не делать и получать зп, как многие думают, я была готова к разным видам задач. Но я точно не была готова к тому, что у меня не хватит времени даже в туалет один раз сбегать. И все это за какие-то несчастные 23−25 тыс. 1. Рабочий день 9−21. Приходить нужно к 8:30, опоздаешь — штраф; но эти 30 мин тебе не оплачиваются. Рабочий день заканчивается точно не в 21:00, в 9 из 10 случаях я всегда задерживалась на 30−40 мин, оплаты за это нет. Я уходила и в 22:00 и в 23:00 несколько раз, тк мастера сильно задерживались. Как ты поедешь домой, никого не волнует. Но если клиентов нет и в 20:00−20:30 записей нет, ты обязан сидеть до 21:00, раньше уйти нельзя — штраф 2. Зп обещают от 25, по факту я проработала год и 25 я получила спустя месяцев 9, тк зп состояла из мизерного оклада и такого же мизерного процента. Каждый месяц придумывают новую систему расчёта... Далее →