Ашан: Неправильная зарплата для старых сотрудников
Авиапарк, Ходынский бульвар, д. 4.
Начальство [censored] берут новых сотрудников — это хорошо, но не могу понять, почему у них зарплата больше, чем у старых. Мы что, не заслужили? Новых спросил, сотрудники сказали: по договору. Написали мне ладно, если одному-троим дали высокую зарплату, а что старые? Их учат, а мы работаем, получаем мало. Ходил к менеджеру, она сказала, что не может быть, потом ответила: я поговорю с начальством. Толку — ноль. Походу просто промолчала, а наше начальство [censored] кто им не нравится, сразу говорят: пиши по собственному желанию, увольняйся. Вот начальство своё дело делает, кроме телефона болтать или в курилке, или в столовой сидеть. Больше ничего не умеют и только говорят: у нас высшее образование, как наш шеф сектора любит говорить [А.]. Кто говорит ей в лицо правду, потом к ней подходит и говорит: увольняйся по собственному желанию. Начальство, отдел кадров тоже делает свою работу хуже, может, их и надо поменять с работы. Или что, директор оставляет на работе их потому что бабы или спят они с ним.
👉 Работа в АШАН в Москве (82 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1098 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73682 отзыва) →
-
Пришло время рассказать о недолгом опыте работы в данной богадельне. У меня не было тяжёлой жизненной ситуации и острой потребности в работе, устроилась туда временно перед Новым годом на график 2/2 ртз, пока шла учёба и на нормальную пятидневку выйти возможности не было. Первое «собеседование» с Ц.О. длилось по телефону пять минут, мне сходу предложили пройти медкомиссию и спросили, в какой день смогу выйти. На медкомиссии по оформлению медкнижки сделали УЗИ, видимо, не хотят брать беременных, но, хоть и уголовно наказуемо, всё же польза была: бесплатное обследование, которое в бесплатной поликлинике пройти не так просто))) В назначенный день прибыла в Ашан, выяснилось, что отдел кадров обо мне слышать не слыхивал и оформлять отказывается. Но я не робкого десятка, уже приехала, потратила время, решила, либо её (кадровичку) веду в ЗАГС, либо она меня ведёт к прокурору. Заставили заполнять анкету, проходить собеседование с менеджером, попутно я отписалась той самой эйчарше, с которой общалась изначально, в общем, она позвонила в Ашан, всем вставила трындюлей, и меня быстренько оформили, извинившись. Выдали форму, замок для личного шкафчика, выделили шкафчик, канцелярский нож и отправили в зал. Я не боюсь физического труда, но тут просто начался треш и угар. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально звонит сотрудник отдела кадров, начинает задавать вопросы на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально? на самом деле — по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег — бесплатно. Не связывайтесь. Не работайте бесплатно! Далее →