Ашан: отзыв сотрудника
Пришло время рассказать о недолгом опыте работы в данной богадельне.
У меня не было тяжёлой жизненной ситуации и острой потребности в работе, устроилась туда временно перед Новым годом на график 2/2 ртз, пока шла учёба и на нормальную пятидневку выйти возможности не было.
Первое «собеседование» с Ц.О. длилось по телефону пять минут, мне сходу предложили пройти медкомиссию и спросили, в какой день смогу выйти.
На медкомиссии по оформлению медкнижки сделали УЗИ, видимо, не хотят брать беременных, но, хоть и уголовно наказуемо, всё же польза была: бесплатное обследование, которое в бесплатной поликлинике пройти не так просто)))
В назначенный день прибыла в Ашан, выяснилось, что отдел кадров обо мне слышать не слыхивал и оформлять отказывается. Но я не робкого десятка, уже приехала, потратила время, решила, либо её (кадровичку) веду в ЗАГС, либо она меня ведёт к прокурору. Заставили заполнять анкету, проходить собеседование с менеджером, попутно я отписалась той самой эйчарше, с которой общалась изначально, в общем, она позвонила в Ашан, всем вставила трындюлей, и меня быстренько оформили, извинившись. Выдали форму, замок для личного шкафчика, выделили шкафчик, канцелярский нож и отправили в зал. Я не боюсь физического труда, но тут просто начался треш и угар. Если думаете, что вы пришли на работу, всм сейчас грузчики выкатят паллет, и вы будете всё выставлять красиво целый день — ошибаетесь. Грузчик один — это вы. Вы, вы и только вы сами будете весь день доставать паллеты со склада, возить их на рохле, перекидывать коробки целый день, таскать тяжёлые упаковки, возить огромные тележки с мусором.
Честно говоря, бежать уже хотела на второй день, но решила до конца месяца всё же продержаться. Обучения не было никакого. Менеджеру всё по барабану, но в целом мужик попался не злой, а коллектив индифферентный. Это даже плюс, т.к. бывает часто значительно хуже в таких местах. Благо, опыт у меня был в торговле, кроме незнания ассортимента, особо других проблем не возникало.
Ни на одной работе я так не выматывалась физически. Почувствовала себя Изаурой. За месяц я убила свои колени, спину и обострила до больницы найденную на УЗИ во время медосмотра проблему. За 16 смен мне выплатили 36 рублей + 5к отпускных, кинув на обещанную новогоднюю премию. Но я всё же была безумно рада оттуда свалить и знаю, что никогда больше в эту шарагу не вернусь и никому не посоветую этот ад даже временно.

👉 Работа в АШАН в Москве (82 отзыва) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1087 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ Преимуществаработа в офисе Далее →✗ Недостатки23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45–7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что подумаю до 26.04 и сообщу, мне обещали позвонить. Однако 26.04 никто звонить и не думал. Связалась с HR центрального офиса АШАН, мне сообщили, что нужно подойти в магазин 30.04 и взять направление на медосмотр (медкнижка есть, нужно продление). Но 30.04 выяснилось, что в магазине никто меня не ждёт и вообще вакантной должности нет. В этой связи хочется задать вопрос [Д.] Дёминой (Директор по персоналу ООО Ашан) по организации подбора персонала. Как согласуется работа HR-менеджера центрального офиса по подбору работников, если в магазине сотрудники вообще не имеют информации, что у них проводится поиск по вакантным должностям? Значит ли это, что вакантные должности вообще не освобождаются, а сотрудники перемещаются из других подразделений компании. Тогда непонятно, зачем проводить размещение вакансий на ресурсах поиска работы? Только чтобы создать видимость работы? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально звонит сотрудник отдела кадров, начинает задавать вопросы на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально? на самом деле — по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег — бесплатно. Не связывайтесь. Не работайте бесплатно! Далее →