АШАН: отзывы сотрудников в Москве

Нет Далее →

Изначально звонит сотрудник отдела кадров, начинает задавать вопросы на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально? на самом деле — по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег — бесплатно. Не связывайтесь. Не работайте бесплатно! Далее →

работа в офисе Далее →

23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45–7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что подумаю до 26.04 и сообщу, мне обещали позвонить. Однако 26.04 никто звонить и не думал. Связалась с HR центрального офиса АШАН, мне сообщили, что нужно подойти в магазин 30.04 и взять направление на медосмотр (медкнижка есть, нужно продление). Но 30.04 выяснилось, что в магазине никто меня не ждёт и вообще вакантной должности нет. В этой связи хочется задать вопрос [Д.] Дёминой (Директор по персоналу ООО Ашан) по организации подбора персонала. Как согласуется работа HR-менеджера центрального офиса по подбору работников, если в магазине сотрудники вообще не имеют информации, что у них проводится поиск по вакантным должностям? Значит ли это, что вакантные должности вообще не освобождаются, а сотрудники перемещаются из других подразделений компании. Тогда непонятно, зачем проводить размещение вакансий на ресурсах поиска работы? Только чтобы создать видимость работы? Далее →

Высокие потолки в зале. Далее →

АШАН, Вернадского.дом 6. Где директором трудоустроена [П.] С. А чего это вы, [П.] не торопитесь приносить свои извинения тем, кого вы там с Головачёвыми -Ивановыми матом поливаете? Это типа ниже вашего достоинства? [censored] матом сотрудников-это что что ли ваши достоинства? А извиняться- эти *не-не*, это лишнее, нахрен это? Окей, понятно. Дальше едем- вот тут в АШАНе две хорошие работницы выкладывали стеллажи с едой собачкам-кошечкам, и всякое такое. И даже этих милых и благородных женщин [П.] выжила и уволила! Измыслила [П.] предлог- едят эти прекрасные женщины неправильно! Ну не нравится этой [П.] как эти прекрасные женщины едят! [Б.] среди корма и орала -я [П.] я вас уволю всех!, я [П.] я затребую студентов, они будут кушать так как мне [П.] хочется! [censored] И выжила таки этих милых дам. А теперь, В рамках взаимности, давайте посмотрим как харчуется сама [П.] закупит деликатесов, балыков, грибов и профитролей, сядет посреди торгового зала, и захавает этот шикарный рацион с максимально довольным собою видом, Тогда, В рамках ВЗАИМНОСТИ=нам тоже не нравится как харчуется посредине зала [П.] при грибах и профитролях! Далее, как мы видим, [П.] и сегодня нарезает круги... Далее →

Здание красивое. Далее →

АШАН на Вернадского, 6 с директором [П.] А что она свой портрет с заместителями утащила куда-то! Пусть поставит на входе в зал, как во всех АШАНах. И не забудет менеджера по кадрам, которая матом поливает работников! В Белявском АШАН работает честная кадровица, и её портрет заслуженно украшает вход!, пусть и [П.] себя с матершинной помощницей по кадрам обратно вывесит свои фото на входе для покупателей, а то уволокла незнамо куда. Уважаемой Головной Офис, у Ваших работников Офиса есть же мамы и бабушки? Вы же не хотели наверно, что когда они приходят куда-то — их поливали матом? Дак почему тогда под руководством директора [П.], кадровичка и менеджер сладкой бакалеи поливают матом на сотрудников? Напишем письмо в бумажном формате Генеральному директору. И не говорите нам, что нету менеджеров и кадровичек — которые не поливают матом! Они есть! Вот от директора [П.] ушла прекрасная сотрудница из сыров. А неугомонная директор [П.] опять носится по залу, и лихорадочно ищет- кого бы блин ещё уволить! Чо это за фигня? И, традиционно, — увольте директора [П.]! Далее →

Зп вовремя, соц пакет есть, скидка правда не большая, отпуск, больничный, ну и стаж рабочий идёт. Далее →

Леруа заберите свою [И.] [В.], она уже достала, у нас в Ашане и так работа не самая крутая. я бы ушел в другое место да просто возраст не возьмут и до пенсии мне осталось 4 года. Почему все [censored] как [И.] [В.] проходит к нам в Ашан ? У меня за мою долгую карьеру в Ашане было много руководителей они были разные были простые добрые, были строгие и серьёзные, но такое [censored] как [И.] [В.] не было. Ну что поделаешь мой дорогой Авиапарк придётся подождать когда выгонят [censored] [В.]. или 4 года потерпеть я и сам уйду. Далее →

Белая зп, страховка, четкие условия труда, своевременная стабильная зарплата, отутствие штрафов. Далее →

В рекламе вакансии говорилось о корпоративном транспорте — он только для кассиров, либо жителей МО. Рабочий день по договору начинается с 6, но вас будут просить приехать пораньше, чтобы все успеть к открытию. Проездной не оплачивается, такси — тем более. Никому не важно, что вечерняя смена кончается в 23 часа и что до дома вам придется добираться час, а то и два, на метро вы так же бежите сами и едете сами. Условия самой работы очень сильно зависят от директора. У нас после смены директора начались жуткие сокращения, в январе потребовали подписать договор о согласии на неоплачиваемые переработки, к моему увольнению дошло до того, что при уходе одного сотрудника на больничный, другому приходилось работать без выходных по причине нехватки кадров. Поваров мучают невыполнимыми условиями работы, требуя при минимальном количестве рабочих рук соблюдать все санитарные требования, при этом успевать выполнять свою работу в минимальные сроки, держать полной витрину вплоть до 22.30, и в то же время каким-то образом делать так, чтобы к вечеру списания было не много. Между собой руководство договориться не может и часто от директора, шеф-сектора, менеджера и бригадира могут поступать совершенно разные указания, за которые по итогу ругать будут вас. Так же могут быть... Далее →

test Далее →

test. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →

Нет. Все приимущества придуманы иаркетологами. Абсолютное враньё. Далее →

Все приимущества придуманы иаркетологами. Абсолютное враньё. Если захотите работать в Ашан, то обязательно ознакомьте с этой статьёй. Конкретно об " Ашан» г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (р-н Братеево). всегда требуются сотрудники в этот «Ашан"Условия шикарные. но! Как только вы пытаетесь устроится на работу в этот «Ашан» вам предлагают заполнить анкету с условием разрешения обработки ваших личных данных. Вы соглашаетесь в надежде на порядочность, но вам обязательно будет отказ по умолчанию без каких-либо объяснений. Реклама об привлекательных вакансиях будет продолжаться. Я 27.01.2023 г. решил обратиться через интернет официального сайта " Ашан» по вакансии. Меня записали на собеседование на 30.01.2023 г. в «Ашан» по адресу: г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (скриншот записи на собеседование прилагаю). На собеседование требовались документы для рассмотрения. 30.01.2023г. приехал в11ч 55мин по вышеуказанному адресу. каково было моё удивление, когда со мной никто и не собирался проводить собеседование. Бросили на торговую стойку анкету и сказали заполняй. Я показал в телефоне сообщение от центрального офиса приглашение на собеседование в 12ч 30.01 2023г. Но никто не хотел меня и слушать. Заполняй анкету. Анкету заполнил. Но ко мне никто и не собирался подходить за анкетой. А прождал 35 мин и стал звонить в центральный офис кадров откуда мне прислали приглашение на собеседование.... Далее →

ДМС, ЗП приходит вовремя, столовая чистая, Соцпакет. Далее →

Дедовщина, жуткая дедовщина в коллективе, на мое место не могли найти сотрудника больше 5 лет, их просто выживали. Все очень боятся списания товара, я работаю в отделе Мясо, поэтому просрок продают охране Ашан, другим сотрудникам Ашан и их знакомым, это все делается через специальную группу в Ватцапе (новеньких в эту группу не приглашают). Моя наставница клеит на своих покупки из нашего отдела скидки минус 40, также скидки делает своим друзьям и знакомым. Например весовой товар в отделе колбаса на которую подошел срок списания за 3 дня наклеивают скидку -40%, если товар не продается, то переупаковывается либо нарезается и продается заново. Менеджер отдела в курсе что происходит. Если есть просрок у штучного товара, то делают цену например от 15 до 30 рублей и опять же продают товар в специальном чате, самые ярые покупатели просрока это охрана Ашан)))) за это им отдельное спасибо, они практически всеядны. Но тут небольшое отступление, начальнику охраны и своим подружкам они могут отдать продукты с хорошим сроком, по цене слива например))) У сотрудников отдела колбаса, где я работаю есть подработки от поставщиков, это примерно +30 000 ежемесячно. Моя наставница сказала, что если я буду хорошо работать (хорошо это полностью выполнять... Далее →

Достоинств нет Далее →

Собеседование хамское, такое впечатление, что тебя не на работу приглашают, а спрашивают, «что у вас есть в недвижимости», вакансии не соответствуют, предлагают не те, создаётся впечатление, что тупо делают деньги на этом, людей просто гоняют просто так, не советую, если пишите без опыта, при чём сразу говорят вы не справитесь. Не тратьте время зря, ищите работу у честных работодателей тем, которым действительно нужны сотрудники Далее →