Ашан: отзыв сотрудника

01.02.2024 Москва
Преимущества:

Рядом с метро

Недостатки:

АШАН на Вернадского, 6. Директором тут трудоустроена [П.], которая вместо поздравления каждого сотрудника с днём рождения (как делают путёвые директоры) только и носится по магазину с криками: «Я тебя уволю! И тебя уволю тоже!» А когда бежит обратно, кричит: «Я лучше нагну офис, я затребую от офиса студентов, у меня тут одни студенты будут! А всех кадровых я, [П.], уволю!» Офис, вы сами-то понимаете, что студенты какать хотели на товар АШАН! Им бы вахту оттрубить, а на следующую вахту они пойдут в ОБИ, например. Только кадровый сотрудник заинтересован в продажах. Вы, офис, за прибыль топите? Может, вам пора разослать указание под подпись всем директорам, что им пора уже взять на себя обременение — начать уважать простых сотрудников! А не поливать их грязным матом, как эти персонажи: [П.] с менеджерами [Г.] и Ивановой (по кадрам). Нафиг покупателям увеличивать нам прибыль своими покупками, если видят в магазине только кислые рожи персонала? А кислые рожи — это от того, что их директорша [П.] с [Г.] и только матом и обкладывают, и заодно зарплату только всяким [Г.] и повышают, чтобы лучше матом поливали. Эта [П.] несомненно уменьшает потенциал роста нашей прибыли. Покупатель не хочет видеть кислые рожи и ничего не знающих студентов — ясно дело, покупатель лучше позвонит в Самокат, и там закажет, и тем самым лишит АШАН существенного сегмента прибыли. Уважаемый офис, вы-то сами это понимаете или не очень?

И чуть в сторону: в колбасе работала классная стильная ПАНКушка — покупатели многие в магазин только на неё ходили — прибыль несли АШАН каждый день, а [П.], блин, её выжила, блин. Мужики-покупатели говорили: «Хрен мы сюда пойдём больше, закажем в Пятёрочке ту же самую колбасу, мы сюда на неё ходили только, на ПАНКушку» (ну и заодно ещё товара в зале на пару тыщ брали, наверно). Одна эта стильная колбасница давала вам, офису, дополнительно 1,5 миллиона в месяц. А эта, блин, [П.] её выжила и спёрла у вас, у офиса, эти полтора ляма в месяц. Эта [П.] тем же стрёмным методом выжила умелую мастерицу-кондитерку, покупатели говорят: «Не будем это брать нафиг, невкусно, пойдём в Шоколадницу!» Ещё вам, офис, минус миллион в месяц. Почему? Да [П.] её же выжила! И сегодня опять [П.] орёт сотрудникам: «Уволю вас всех, студентов затребую!» Песец какой-то! Офис, увольте [П.] и Головачёву тоже, которые вам одни убытки несут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.03.2025 Москва👍2
    Пришло время рассказать о недолгом опыте работы в данной богадельне. У меня не было тяжёлой жизненной ситуации и острой потребности в работе, устроилась туда временно перед Новым годом на график 2/2 ртз, пока шла учёба и на нормальную пятидневку выйти возможности не было. Первое «собеседование» с Ц.О. длилось по телефону пять минут, мне сходу предложили пройти медкомиссию и спросили, в какой день смогу выйти. На медкомиссии по оформлению медкнижки сделали УЗИ, видимо, не хотят брать беременных, но, хоть и уголовно наказуемо, всё же польза была: бесплатное обследование, которое в бесплатной поликлинике пройти не так просто))) В назначенный день прибыла в Ашан, выяснилось, что отдел кадров обо мне слышать не слыхивал и оформлять отказывается. Но я не робкого десятка, уже приехала, потратила время, решила, либо её (кадровичку) веду в ЗАГС, либо она меня ведёт к прокурору. Заставили заполнять анкету, проходить собеседование с менеджером, попутно я отписалась той самой эйчарше, с которой общалась изначально, в общем, она позвонила в Ашан, всем вставила трындюлей, и меня быстренько оформили, извинившись. Выдали форму, замок для личного шкафчика, выделили шкафчик, канцелярский нож и отправили в зал. Я не боюсь физического труда, но тут просто начался треш и угар. Если думаете,... Далее →
  • 30.04.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    работа в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45–7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что подумаю до 26.04 и сообщу, мне обещали позвонить. Однако 26.04 никто звонить и не думал. Связалась с HR центрального офиса АШАН, мне сообщили, что нужно подойти в магазин 30.04 и взять направление на медосмотр (медкнижка есть, нужно продление). Но 30.04 выяснилось, что в магазине никто меня не ждёт и вообще вакантной должности нет. В этой связи хочется задать вопрос [Д.] Дёминой (Директор по персоналу ООО Ашан) по организации подбора персонала. Как согласуется работа HR-менеджера центрального офиса по подбору работников, если в магазине сотрудники вообще не имеют информации, что у них проводится поиск по вакантным должностям? Значит ли это, что вакантные должности вообще не освобождаются, а сотрудники перемещаются из других подразделений компании. Тогда непонятно, зачем проводить размещение вакансий на ресурсах поиска работы? Только чтобы создать видимость работы? Далее →