Ашан: Несправедливые условия для сотрудников
1лояльная комнания
2 «Ашан» дарит подарки на праздники :)
3.зарплата приходит вовремя
4соц пакет
5.коллектив
Недостатки:я здесь работаю год
1. Новые сотрудники получают больше, чем старые
2. Никакого карьерного роста
3. В 2021 году в Новосибирске я получаю 19 тысяч
4. Копейки за очень тяжелый труд
5. Ты должен сделать много работы и все успевать
6. Могут оставить одного на 3 отдела
7. Могут лишить перерыва
т.к. там никто нормально не работает, там мало людей, а на перерыв мы ходим поочереди (обслуживаем клиентов ведь), и вот если я 1 в смене? Перерыва НЕ будет!
Стой на ногах и слушай этот шум ВЕСЬ ДЕНЬ И ВЕСЬ вечер!
Я очень спокойный человек, но даже у меня начинают сдавать нервы на этой работе, уволюсь скоро! ПОШЕЛ ТЫ АШАН! ПЛАТИ старым сотрудникам ТАК ЖЕ, КАК И новичкам, А ТО И больше! урод!.
👉 Работа в АШАН в Новосибирске (2 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Новосибирске (77 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8798 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе успела ощутить на себе. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про трудоустройство в офис (Мытищи)! Данная организация потратила огромное количество моего времени! Три собеседования + задания к выполнению, которые заняли ещё 4 дня, прохождение СБ. В итоге всё заняло месяц по времени. Руководители некомпетентные, задают личные вопросы, которые их не касаются и не касаются работы. Зарплаты ниже, чем предлагают на аналогичные должности в других сетях. Из собеседования с руководством стало понятно, что в компании политика постоянного прессинга сотрудников. На вас будут ездить как хотят, а вы должны радоваться грошам, которые вам будут платить. Руководство выстилается перед руководством над ним. Руководитель без предупреждений отключается от онлайн-собеседования, потому что ей позвонил её руководитель, и вы сидите 20 минут в непонятках, что вообще происходит. Второе собеседование отменили за 5 минут до его начала. Получается, соискатель отпросился с работы для комфортного прохождения собеседования дома, потратил личное время, а за 5 минут его кидают. А про всё это прохождение полиграфа. Данную процедуру я, к счастью, не проходила, так как считаю это унижением человеческого достоинства. В итоге А.Ю. после всех процедур отбора кандидатов даже не дал обратную связь спустя неделю после итогового собеседования! Это они называют европейской... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная для розницы зарплата. Удобный график (10–19). Далее →✗ НедостаткиДолжность: выкладчик молочной продукции (работа в холодильных камерах) Стаж: 1 неделя (испытательный срок) Зарплата: 60 000 ₽ (до вычета налогов) 1. Вредные условия труда без защиты. Температура в холодильнике –20…–30 °C, а иногда и ниже. Работодатель не выдал нормальной тёплой одежды: обычная кофта и куртка, шапки не было, голова постоянно мёрзла, горло болело, закладывало нос. Дышать холодным воздухом приходилось часами. Нет регламентированных перерывов на обогрев. 2. Хамство и мат со стороны бригадира. Бригадир разговаривала только матом, унижала, оскорбляла, на мои слова «нельзя так разговаривать» отвечала «со мной тоже невозможно работать». 3. Бездействие менеджера. Жалобы на травлю и моббинг игнорировались. Менеджер не провёл беседу с агрессорами, не защитил новичка. 4. Моббинг со стороны коллег. Некоторые сотрудники (например, мерчендайзер Н.) кидал товар, провоцировал, другие командовали без полномочий. Итог Атмосфера не для работы, а для выживания. Хамство, холод и безнаказанность агрессоров перечеркивают зарплату. Уволилась через неделю Совет руководству: Обеспечьте сотрудников нормальной термоодеждой, установите перерывы на обогрев и, главное, начните бороться с хамством бригадиров. Пока вы терпите мат и унижения, текучка кадров будет колоссальной. Далее →