Ашан: Жуткая дедовщина и просрочка товара.
ДМС, ЗП приходит вовремя, столовая чистая, Соцпакет.
Недостатки:Дедовщина, жуткая дедовщина в коллективе, на мое место не могли найти сотрудника больше 5 лет, их просто выживали. Все очень боятся списания товара, я работаю в отделе Мясо, поэтому просроченный товар продают охране Ашан, другим сотрудникам Ашан и их знакомым, это все делается через специальную группу в Ватцапе (новеньких в эту группу не приглашают). Моя наставница клеит на свои покупки из нашего отдела скидки минус 40, также скидки делает своим друзьям и знакомым. Например, весовой товар в отделе колбасы, на которую подошел срок списания за 3 дня, наклеивают скидку -40%. Если товар не продается, то переупаковывается либо нарезается и продается заново. Менеджер отдела в курсе, что происходит. Если есть просроченный штучный товар, то делают цену, например, от 15 до 30 рублей и опять же продают товар в специальном чате, самые ярые покупатели просрочки — это охрана Ашан)))) за это им отдельное спасибо, они практически всеядны. Но тут небольшое отступление, начальнику охраны и своим подружкам они могут отдать продукты с хорошим сроком, по цене слива, например))) У сотрудников отдела колбасы, где я работаю, есть подработки от поставщиков, это примерно +30 000 ежемесячно. Моя наставница сказала, что если я буду хорошо работать (хорошо это полностью выполнять и ее, и свою работу)))), то она будет давать мне подработки, я отказалась.))) Поэтому новым сотрудником быть тяжело, выживут по-любой. У бригадира и у моей наставницы много сторонних подработок от поставщиков. Как дела обстоят с этим в других отделах, я, к сожалению, не знаю. С охраной они вась-вась)) принимают подарки от покупателей, охрана закрывает глаза на это. Охрана — это отдельная тема, на мой взгляд, она не должна так васькаться с сотрудниками и скупать просрочки. Начальник охраны здоровается только с избранными, если я ему ничего не продаю, так он и проходит мимо меня, не замечая. Охранница (ее имя на О) на входе с короткой стрижкой — это просто жуть, злобная женщина, не здоровается, может облаять, если ты звонишь в дверь, а не открываешь ее своим бейджом, но лает, понятно, не на всех..
👉 Работа в АШАН в Москве (82 отзыва) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (758 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Пришло время рассказать о недолгом опыте работы в данной богадельне. У меня не было тяжёлой жизненной ситуации и острой потребности в работе, устроилась туда временно перед Новым годом на график 2/2 ртз, пока шла учёба и на нормальную пятидневку выйти возможности не было. Первое «собеседование» с Ц.О. длилось по телефону пять минут, мне сходу предложили пройти медкомиссию и спросили, в какой день смогу выйти. На медкомиссии по оформлению медкнижки сделали УЗИ, видимо, не хотят брать беременных, но, хоть и уголовно наказуемо, всё же польза была: бесплатное обследование, которое в бесплатной поликлинике пройти не так просто))) В назначенный день прибыла в Ашан, выяснилось, что отдел кадров обо мне слышать не слыхивал и оформлять отказывается. Но я не робкого десятка, уже приехала, потратила время, решила, либо её (кадровичку) веду в ЗАГС, либо она меня ведёт к прокурору. Заставили заполнять анкету, проходить собеседование с менеджером, попутно я отписалась той самой эйчарше, с которой общалась изначально, в общем, она позвонила в Ашан, всем вставила трындюлей, и меня быстренько оформили, извинившись. Выдали форму, замок для личного шкафчика, выделили шкафчик, канцелярский нож и отправили в зал. Я не боюсь физического труда, но тут просто начался треш и угар. Если... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в офисе Далее →✗ Недостатки23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45–7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что подумаю до 26.04 и сообщу, мне обещали позвонить. Однако 26.04 никто звонить и не думал. Связалась с HR центрального офиса АШАН, мне сообщили, что нужно подойти в магазин 30.04 и взять направление на медосмотр (медкнижка есть, нужно продление). Но 30.04 выяснилось, что в магазине никто меня не ждёт и вообще вакантной должности нет. В этой связи хочется задать вопрос [Д.] Дёминой (Директор по персоналу ООО Ашан) по организации подбора персонала. Как согласуется работа HR-менеджера центрального офиса по подбору работников, если в магазине сотрудники вообще не имеют информации, что у них проводится поиск по вакантным должностям? Значит ли это, что вакантные должности вообще не освобождаются, а сотрудники перемещаются из других подразделений компании.... Далее →