Ашан: отзыв сотрудника

1. Находится очень далеко от дома, в связи с чем нет возможности работать в данном филиале на постоянной основе.

2. Убрали премию за своевременную актуализацию ценников, которую прежде и так было достаточно трудно заработать, но хоть иногда она приходила приятным бонусом (со слов других работников).

3. HR не всегда прислушивается к пожеланиям сотрудника. Работала по срочному договору как студент-стажер. Меня отказались принять на второй срочный договор на 2 месяца, хотя в отделе я себя очень хорошо зарекомендовала и могла прикрывать коллег во время перерыва, свободно консультируя покупателей по ассортименту и отличительным характеристикам и особенностям товара.

4. Хоть к пожеланиям прислушиваются, но могут в течение месяца один раз поставить смену с 6:30 утра. Когда очень далеко живешь — достаточно проблематично добираться.

5. Медкнижка на самом деле оформляется за счет работника — сумма потом вычитается из зп.

6. Хоть там 4 аллеи бытовой техники, тебя могут попросить помочь и в отделе hi-fi. Можно, конечно, отказаться под предлогом не знания полного ассортимента товаров или завалом работы в собственном отделе. Когда промолчат, а когда возмутятся. Во всяком случае, если вы при заключении договора писали, что вы сотрудник только бытовой техники, вы не обязаны работать в hi-fi наравне с другими специалистами.

Совет — не идите в hi-fi, это жесть! Поддерживать постоянно порядок невозможно, покупатели (чаще всего именно с ближнего зарубежья) вскрывают все наушники, засовывают их в уши, дербанят коробки и так далее. И могут специально это делать назло, даже когда ты им говоришь, что так делать нельзя и придется вызвать охрану.