Бажетле: отзыв сотрудника
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в супермаркете домашней еды"БАХЕТЛЕ-3«Если вы придете туда работать, то человеческого отношения и понимания к людям не увидите. Вы просто рабочий материал, который должен пахать до тех пор, пока не увезет скорая.
Отношение со стороны зав.производством просто собачье. Например-Глазкова Ксения Геннадьевна может не соблюдая никакой субординации просто ответить нецензурно, унизить человека с немалым стажем работы, и когда бы к ней не обратился, решить проблему она не может, ей на все наплевать. Вторая зав производством Манске Анжелика Анатольевна--- это просто монстр.
Очень много людей, хороших специалистов она довела до такого состояния, что многие уволились и если ей не нравиться человек, она его просто увольняет, находя разные причины. Был у нас в прошлом году случай, когда она довела людей до такого состояния, что уволилась вся бригада оформителей тортов, а ведь люди работали с открытия и не с малым стажем, но почему-то вышестоящее начальство, а именно директор магазина Цибисова Ольга Леонидовна даже не стала разбираться в этом конфликте и уволила всех и сразу, она даже не пришла и не спросила людей, почему так произошло, а зачем, мы ведь не люди, голоса здесь никто не имеет.
и даже этот горький опыт для компании не принес положительных результатов, беспредел так и идет… Если есть желание у вас работать в этой компании, то очень хорошо подумайте, нужна ли вам колония строгого режима.обещаний очень много, но мало, что выполняется, в праздники выводят людей в ночные смены, обещают премии, но мы их не видели и не видим, получают только избранные (одни и те же люди) В данный момент магазин несет недостачу в 300 тыс, и это нас наводит на темные мысли, что руководство не чисто на руку, туда же идут и наши премии и все штрафы..
Уважаемый В М.Насоленко,может до Вас дойдет это письмо и вы сможете разобраться со всем этим, мы рады пообщаться с Вами, но нам не дают, нам говорят, попробуйте только открыть рот и вы будете уволены, а мы очень хотим работать в вашей компании, получать зарплату и чувствовать себя счастливыми и нужными людьми..
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

