Что рассказывают о работе ночью? в Барнауле
Ищете работу ночью в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 59 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Барнаул с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →
-
Начинаем с того, что на собеседовании вас встречает очень слабый HR, который не может качественно объяснить и ответить на вопросы о работе. Все очень пространственно. Далее, при выходе на стажировку, вы поймете, что вы в аду. 14−15 часовой рабочий день за копейки. Вы будете работать официантом, раннером, мойщицей и все это за сто рублей в час. Если вы достаточно смышленый, то сдадите огромное меню кухни и бара, не менее огромное меню сервиса менеджерам. Но вас никто не предупредит, что даже после этого, полноценно работая в зале и упариваясь, как лошадь, вы не будете получать ни почасовку официанта, ни процент от выручки. Все это будет идти управляющей и учредителям в карман. Позже вы узнаете, что ваши деньги вы будете получать только при официальном трудоустройстве. Когда вас устроят? Правильный вопрос: если. Не выплачивают зарплату всем, кто много спрашивает. Мне не выплатили деньги, основываясь на том, что я их покидаю. Про руководство я вообще хотел бы промолчать. Менеджер М. 20 лет девочка, не умеющая работать. Из-за пробелов в ее воспитании она считает, что может орать матом на официантов, называть их убогими. Отменяет такси поздно ночью, переносит с 2 часов ночи на 3, потому что ей показалось, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность карьерного роста, коллектив. Есть зона для отдыха, неплохая столовая. Оплачивают дополнительные смены по двойному тарифу. Оплачиваемое такси в ночное время. Небольшая надбавка к зп за работу в ночное время. Есть ДМС. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали определенную сумму оклада, устроили по ставке ниже обещанной, оклад повысили по просьбе через месяц обучения, но разницу не доплатили в полном объеме. Все в группе были трудоустроены по разным ставкам, поэтому элементарный совет: не доверять на слово и читать трудовой договор перед подписанием. Некоторые коллеги рассказывали, что с ними на начальном этапе случилось подобное и разницу так и не вернули. Зарплата зависит от количества отработанных часов, поэтому если вы идете на перерыв или обед и не сидите непосредственно в линии, оплаты не будет, за исключением дополнительных смен. Основных смен у вас будет много, ОЧЕНЬ много. При трудоустройстве обещали первые 2 месяца график 5/2, далее 2/2, из которых месяц дневные смены, месяц день-ночь. Но этого не будет. Уже со второго месяца обучения обязательны 2 дополнительные смены. При выходе в группу вам в ваши выходные будут писать и просить выйти в дополнительную смену, также обещанного графика 2/2 можно не ждать. Мне поставили 18 основных смен по 12 часов, плюс 2 дополнительные по 9 часов обязательны. По итогу за месяц 10 выходных, из которых 5 отсыпных после ночных смен. То есть там нужно жить. Спать... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать в магазине «Пятёрочка», подумайте трижды. Начнём сначала! Отдел персонала под руководством И. А. оставляет желать лучшего. Хороших сотрудников увольняют. Любят работать с алкоголиками и ворами. Ими же проще управлять… Директор кластера Р. А. скоро не сможет заходить в двери от толщины. Самодурство и непристойные предложения — это норма для него… Общение с директорами, администраторами сводится к одному — дружба, панибратство и интим… Службе безопасности нет никакого дела до того, что происходит в магазинах. Обман! Бесплатные переработки. Ночные ревизии за свой счёт по ночам. Обходите стороной данную организацию! Ловить там нечего! Далее →
-
Вакансия «продавец» в обоих Ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что, во-первых, очень низкая зарплата не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так. Но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получится, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно: решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив пекарей. Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой пекарне две недели. (Продавцом). За это время со мной не заключили договор, сказали, у тебя испытательный срок. А когда 27 мая мне резко ночью стало плохо (у меня сильно кружилась голова), меня муж дотащил до работы, чтобы я могла отпроситься с работы. Начальница на меня наорала и находила и сказала, что ей, мягко говоря, без разницы на моё самочувствие и что я просто могу неудачно упасть и удариться головой, и чтобы я стояла и работала, иначе она подаст на меня в суд. В общем, она очень много хамила, а под итог она сказала, что не выплатит мои отработанные смены (а это 9700 тыс. руб.) и она со мной прощается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане познания фишек электроники Далее →✗ НедостаткиИх тьма, начиная с графика 2/2 суточный То есть 2 суток живешь на филиале, а ночью не всегда спишь, так как 24/7 график, далее штрафные санкции огромные, удерживают деньги за все, недостача, порядок, форма и т. д. Без штрафа редко когда останешься, а они весомые от 500 до 5000 р, где 500 реже выписывают. Постоянные переоценки, делаемые твароведами, тебе в минус зп, при увольнении забудь про расчет, спишут всю зарплату, у меня лично списали 35 000 р. Повесили все, что можно и нельзя, даже то, что не принимал, бегите оттуда или пробегайте мимо, конченная компания, у которой отношение к сотрудникам как к рабам, (девочки отдела кадров к ним не относятся). Остальным гореть в отдельном котле. Столько кинутых людей так просто не пройдет даром. итог ТАКОВ Пожалейте СЕБЯ И СВОИХ близких, не приходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСклад Барнаул, Ленина 154. Пришел на собеседование к назначенному времени, охранник сказал ждать «старшего». Прошло мин 10, народу стало около 20-ти человек. В итоге все мы простояли 1 и 20 мин (хотя, на минуточку, собеседование назначено на 14−00), некоторые психанули и ушли. Когда спрашивали у охранника, он лерзко отвечал, что старший занят и как освободится, придет (класс!). Пока стояли, наблюдали, как сотрудников, выходящих со склада через турникет, жестко досматривают. Самое неприятное это когда сотруднику нужно снимать обувь и вставать на грязнючий коврик, который никогда не стирают и не чистят. Далее, наконец-то, заявился «старший», некий [А.], который дерзко начал разговаривать, раздал какие-то анкеты, мы их заполнили. Далее повел нас через турникет на склад и продолжил все рассказывать. На складе очень холодно, кто-то работает в куртках, шапках и теплой обуви, многие ходят кашляют, женщины таскают тяжелые коробки. В столовую старший не стал заводить, но в принципе и издалека было видно, что там творился ужас, столы там вообще не вытирают. Стоит несколько автоматов с газировкой, кофе, бичками, шоколадками, все, конечно же, стоит дорого, чтобы кушать так каждую смену. Воду... Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда-то давно был в поисках работы и откликнулся на их вакансию водителя категории «Д» на сайте Суперджоб. Что-то спросил в сопроводительном письме. Отклика не последовало, хотя всё прочитали. Помониторил пару-тройку дней свой отклик и забыл про них. А спустя продолжительное время они звонят, начинают предлагать непойми чего: вахтовку-шишигу сразу двух категорий С+Д вместо автобуса, рабочий день с 7 утра и до «как получится», возможно продолжение ночью, с привлечением в выходные дни — это вместо стандартной пятидневки 8−17, как в тексте тогда было… Меня и спрашивают в интервью: «А зачем вы откликались, если вам ничего не подходит?» Я посмотрел сайт Суперджоб прямо во время разговора — и правда: сейчас вакансия, на которую я тогда откликнулся, совершенно по-другому выглядит. В ней всё исправлено. Думайте, соискатели, как там работают на подборе! P.S. Я бы и сам не пошёл, после прочтения остальных отзывов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в новой «Ленте» [В.] 67) уже пятый год и менять место работы не планирую. Идеальных условий нет нигде, но в целом условия работы меня полностью устраивают. В целом могу сказать, что эта работа — динамичная и интересная, рабочий день проходит быстро, вроде бы только пришёл, а уже нужно уходить. Читая некоторые отзывы складывается ощущение, что они либо писались о другой компании, либо те, кто их написал не совсем искренни, так как я на собственном опыте знаю, что у тех кто работает добросовестно особых проблем не возникает. За годы работы я видел немало сотрудников, которые устраиваются на работу, но работают спустя рукава и потом пытаются переложить ответственность на компанию. Как говорится «Не нужно пенять на зеркало …», дальше Вы знаете. До трудоустройства в «Ленту» работал в торговых сетях «Магнит» и «Ярче» и в отличии от этих компаний здесь не нужно разгружать машину с товаром (этим занимаются специалисты по приёму товара), работать на кассе (для этого есть кассиры), выполнять функции контролёра торгового зала (этим занимаются сотрудники службы по предотвращению потерь), мыть пол (для этого есть сотрудники службы клининга) и.т.д., а можно сконцентрироваться на выполнении своих основных обязанностей — выкладке товара и консультировании покупателей.... Далее →✗ НедостаткиДля некоторых соискателей недостатком может быть работа в ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашел положительных сторон. Единственно — сотрудники, там есть те кому бы я желал лучшей участи и мне их жалко. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что руководство компании [В.] [Х.] ведет бизнес, уходя от налогов, обманывая сотрудников, устраивая их на минималку или как ИП. Задачи ставятся в разрез с вашей должностью, будет вам писать утром, ночью, в выходные. Очень много претензий будет к вам по любому поводу, и если что-то не устроит и вы не договоритесь, у вас отнимут деньги или не выплатят. Так же ведется и работа с подрядчиками — постоянные урезания бюджетов, споры из-за каждого рубля и обманы. А теперь качество питания и продукции — постоянные жалобы на просрочку, грязь в еде, ошибки доставки, не те продукты и состав. Но это мало кого волнует, если вы уже оплатили — требуйте возврата и идите в Роспотребнадзор. Я уверен, что если все будут обращаться — там будет за что насадить эту богодельню на серьёзный дрын, а [В.] [Х.] на штрафы и статью, на которую он наработал своим долбанутым подходом к людям. Более конченого человека вам будет сложно встретить! Хотите поесть [censored] — добро пожаловать в General Food (ООО Правильный Рацион). Вторая его компания — Медицинский диагностический центр Специальный — МДЦ-С, там та же дичь. Далее →
-
Алтайский филиал. Крайне не рекомендую. Отдел корпоративных продаж. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Надменные звёзды, сидя на пьедестале, будут чуть ли не на ежедневных планёрках отчитывать сотрудников по полной программе. По поводу и без. Доходит до оскорблений, перехода на личности и ненормативной лексики! Сколько бы вы ни работали — днём, вечером, ночью, на выходных — всё равно мало. Вы должны работать круглосуточно. Никого не интересует, что устаревшие офисные программы уровня нулёвых не вывозят элементарных задач, а бесконечные согласования андеррайтеров доводят до истерики. Плюсом прилагается макулатура. Очень много макулатуры. Чтобы оформить хотя бы один полис, нужно распечатать несколько копий всевозможных сопутствующих документов. А если отнести их после оформления без подписи и печати организации — это только через определённый кабинет, где вас за это разорвут в клочья. Здесь сотрудник — сам себе архивист, системный администратор, продавец. Несколько видов страхования. Обязанностям нет счёта. Навесят всё возможное, и делать нужно сразу, по щелчку пальцев. Про премию — отдельная тема. Платить не хотят. Начинают выживать сотрудника примерно через полгода. Всевозможными методами. Давление, унижение, оскорбление — это их постоянная практика. Бешеная текучка. Причём, во всех регионах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек Далее →✗ НедостаткиРабота 14 часов на ногах. Ты одновременно продавец-кассир, охранник, уборщица. Так вот, проработав в Бристоле… Ревизии, ночные только с недавних времен их начали оплачивать. А ревизор за ночь может сесть пожрать раз 5 и это всё не по швам, так же как и подсчёт товара. Если попал твой крайний рабочий день, ты остаёшься ещё на сутки на ТТ. Администратор — это отдельная тема, не могу сказать, что все немного не дружат с головой. Мой администратор была именно такой. Ей всегда кажется, что любой её сотрудник хочет занять её место, непонятно, почему она делает такие выводы. Но это факт, маразм жрёт её мозг, и без этого с горохом. Далее →
-
✓ Преимуществаофиц. трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу в сентябре 2021 года. Кадровичка уговаривала устроиться на обучение новой профессии с возможностью в будущем карьерного роста, хотя я хотела устроиться на подработку временно, но согласилась, хотя договор был временным и все-таки на должность фасовщика (первый обман). Из плюсов — официальное оформление. По з.п. была оговорена окладная часть (меньше 90 руб/час + 10% премия + смешная компенсация питания), также при оформлении потребовали либо санкнижку, либо определенный набор анализов, которые нужно было сделать, оплатив самостоятельно, но кадровичка сказала, что в конце месяца денежные средства вернут. Думаю, схожу посмотреть, что там и как. Придя на рабочее место, никто ничего не объяснил, как и что нужно делать, нужно было смотреть на давно работающих кадров и тупо повторять за ними, мастеру смены плевать на новых кадров, работайте, как хотите. Далее нашу группу таскали по цехам, то есть не было определенного места работы. Перерыв 30 минут, но за это время не успеваешь отдохнуть, т.к. стоишь в очереди минут 10 в столовой, потом греешь обед (если взял с собой). Дальше снова работаешь. Как проклятый. «Особо повезет», если на линию фасовки поставят, конвейер движется очень быстро,... Далее →
-
Алтайстроймаш, АСМ Групп Лтд, завод зерносушилок на Павловком. Люди, обходите стороной эту контору. По радио говорят зп от 50 000 — это замануха. Зачем-то сначала проходишь собеседование на Космонавтов, где Ф. далекая от производства рассказывает сказку об их уникальном предприятии. Затем собеседование в самом цехе на Павловском. Не посмотрели даже трудовую. Какой-то нерусский тип из начальства обманул, что при графике 3/3 будет 31 000. По факту выходит еле как 28 000. Остальное типа можно добить ночными сменами как подработка. Вместо Слесаря механосборочных работ будешь просто разнорабочим. В цехе 3 начальника, которые целый день кружат и поочерёдно ставят разные задачи, и последнему пофигу, что сказал предыдущий. Красят всё тут же, вонь невыносимая. Перекур каждые два часа. Обед полчаса. И ты не должен останавливаться вообще, всё в камерах, сразу штраф. Далее →
-
Не платят вообще. Без обеда, без выходных, работать по 12 часов, да и ночью работать надо. Компания нехорошая. Недобросовестная. Ушла — не заплатили. Работать на Н. в Барнауле. Далее →
-
Данное предприятие находится по адресу ул. Трактовая 49а. Занимается переработкой сои. В поиске работы наткнулся на объявление — требуются рабочие, зарплата 25000−40000, для меня это было странно, почему такой разбег от минимальной к максимальной цифре. Позвонил на указанный номер, сказали мол 25 000 это минимальная сумма, у нас мужики зарабатывают больше, есть дневные и ночные смены. Договорились, выхожу на работу завтра. Это конечно пи3дец, искал этот цех час, в итоге нашел — брезентовая вывеска «ааск» метр на метр на невзрачном здании с покосившейся кровлей и поеденным сыростью бетоном. Думаю что на этом можно было заканчивать квэст с поиском работы и ехать домой, но нет, я зашел. Внутри на голом бетонном полу лежит рассыпанная соя которую перерабатывают, а на потолке и стенах свободно поселилась плесень и грибок, которые чувствуют себя резидентами этой обители, с потолка капает то ли талая вода от снега, то ли конденсат и все на лежащую на бетонном полу сою. Поднимаюсь по лестнице наверх, меня встречает [В.] [Е.] [В.] данный человек является директором предприятия. Спрашиваю про детали работы и особенно про зарплату, так как очень интересен разбег в цифре оплаты труда. Он говорит что оплата за смену 1500,... Далее →
-
Расскажу немного о работе в грильнице. Довелось мне поработать на точке и в call-центре. На точке зп маленькая, если ты только устроился и находишься на ставке «кандидат», то это где-то 90р/час. Соответственно, чтобы нормально заработать, приходится пахать по 12-14ч. Моя зп за 8ч рабочий день была максимум 15тыс и то наличными у меня в руках было только 11тыс. Вычет идет за канцелярию, за питание (если питаешься по карте), косяки (что-то сжег, разбил, потерял и т.д.), и минусы в кассе. Даже если у тебя минусов не было при пересчете кассы, когда ты заканчиваешь свою смену. Как-то раз с меня вычли 2500тыс. Якобы в моей кассе был такой минус. Я спросила, что это за непонятная ситуация, и мне ответили, что есть какой-то отчет на мое имя и с меня содрали -2500. Здорово. Помимо всего прочего, ты работаешь не только на кассе, но и еще тебя могут послать мыть посуду на час, мыть коридор, мыть холодильники. Чуть ли не сортиры мыть. Они это объясняют новой системой. По мне так экономия на уборщице и посуд мойщице. Постоянно на ногах. Ноги постоянно болели. Присесть можешь только когда ешь. Чем быстрее поешь, тем лучше. Когда ты в кассовой зоне, тебе некуда присесть.... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели отзывов. Надеюсь мой отзыв будет полезен для контролирующих органов и прокуратуры, а так же соискателей имеющих желание посвятить себя этому неблагодарному делу. Начну с того что отзыв я пишу относительно своего опыта работы в разных фгупах россии, а не одного субьекта. И так, условия работы очень разные, сибирь,москва,север. Разная и оплата труда, октуальная зарплата для работника фгуп, на март2019 год якутия 45т, р вахта 2м/1,межвахта 10т, р.Идем дальше Бурятия 33т.р,вахта 2м/1,межвахта 7т.р., (оплата указана за 1м работы).Москваот 25т.р. до 30 т.р за выход 1сутки через 3,или 2/4.Идем дальше Алтайский край занимает лидирующую позицию, с обратной стороны, такой унизительно-нищенской зарплаты я еще не встречал! Угадайте,11250р,за 7−8 смен на руки, то есть минималка России, кто стоит с оружием то 13т.р..Здесь хочу подчеркнуть основное [censored] -во,человек имеющий 6 разряд не должен получать как несущий службу без оружие, его это не должно [censored] какой обьект он охраняет. У него есть все разрешающие документы на оружие, так будте обязаны платите как за оружие. Они прикрываются вывеской, если со спец средствами то можно вообще платить минималку,... Далее →
-
Компания Бипер. Это рабство. Очень жёсткие условия. Ты находишься в линии. Перерывы 15 мин в 2 часа. Если опаздываешь хоть на секунду, штрафуют. Вычитают из зарплаты. Если скажешь неверное слово — тоже штрафуют. Даже дело не в грубом общении с клиентом, есть слова-паразиты, которые все мы в речи своей используем. «Смотрите», «минуточку», «деньги» даже паразит. Нужно говорить «денежные средства». Ты находишься в напряге. [Т.] труд без передыха. Часто ночные смены. Или до 24, до часу ночи. И все это соблюсти нужно. Что практически невозможно. Следовательно, вычеты из мизерной зарплаты. Очень тяжело. Отношение руководства отвратительное. Человечности нет. Каторга. За пять копеек. Не ходите туда, люди! Я вспоминаю работу в компании, как страшный сон! Далее →