ООО "Алтайагростройкомплект": отзыв сотрудника

03.03.2020 БарнаулИНН: 2225183244
🚀 Должность

👷рабочий

Данное предприятие находится по адресу ул. Трактовая 49а.

Занимается переработкой сои.

В поиске работы наткнулся на объявление — требуются рабочие, зарплата 25000−40000, для меня это было странно, почему такой разбег от минимальной к максимальной цифре. Позвонил на указанный номер, сказали мол 25 000 это минимальная сумма, у нас мужики зарабатывают больше, есть дневные и ночные смены. Договорились, выхожу на работу завтра. Это конечно пи3дец, искал этот цех час, в итоге нашел — брезентовая вывеска «ааск» метр на метр на невзрачном здании с покосившейся кровлей и поеденным сыростью бетоном. Думаю что на этом можно было заканчивать квэст с поиском работы и ехать домой, но нет, я зашел. Внутри на голом бетонном полу лежит рассыпанная соя которую перерабатывают, а на потолке и стенах свободно поселилась плесень и грибок, которые чувствуют себя резидентами этой обители, с потолка капает то ли талая вода от снега, то ли конденсат и все на лежащую на бетонном полу сою.

Поднимаюсь по лестнице наверх, меня встречает [В.] [Е.] [В.] данный человек является директором предприятия. Спрашиваю про детали работы и особенно про зарплату, так как очень интересен разбег в цифре оплаты труда. Он говорит что оплата за смену 1500, смена 12 часов, одна неделя с 8:00 до 20:00, а следующая неделя в ночь с 20:00 до 8:00. график 5/2. Сейчас тебе нужно отработать 2 дня, там сам потом решишь работать тебе или нет, и естественно он сказал что эти дни оплатятся.

Окей бумер! Я приступаю к работе.

В процессе я узнал что смена стоит 1300, 1500 будет после 2 месяцев преданной работы и трудоустройство происходит по звонку из отдела кадров, до этого момента ты не существуешь как рабочая единица, а просто проходишь испытательный срок.

К слову — физической работы я не боюсь, я крепкий малый, но что происходило дальше меня 6лять повергло в шок.

Не объясняя ничего меня ставят на выбойку, а конкретнее на укладку мешков на поддон. В итоге за смену в соло катке я выбил 15 тонн сои, остальные рабочие которые находились в связке со мной сказали что это норма, они так недели е6ашили чтобы пройти «мешковую проверку» на прочность. То есть это норма, что тебя юзают как пушечное мясо — если не сломаешься, то будешь работать. На следующий день все повторилось — те же объемы, те же довольные е6альники, которые хвалят небеса за подгон рабочей силы. Принципиально ни кто тебя не подменит, потому что считают что ты должен сдать этот тест на «краповый берет» по искусству владения поддонами и мешками сырой сои, я оговорюсь — это бесперебойное предприятие, оборудование для выделки ни останавливается.

Меня хватило на 2 дня, после я позвонил выше указанному директору и сказал что хочу завершить свой путь «соевого самурая» и что я хотел бы получить расчет за 2 отработанных дня, в итоге я услышал что не получу свои кровные 2600р, так как деньги они не платят за испытательный срок, только после трудоустройства.

Ребят, говорю как есть — дальше думайте сами, стоит ли оно того или нет.

Деньги я не получил!

Если хотите попробовать — будьте готовы к бесплатной эксплуатации вашего здоровья минимум неделю, и то если сможете выдержать испытательный срок.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →