Байкал Строй Гарант И.П. Сутурин: отзыв сотрудника

01.02.2017 • Иркутск

[С.] [В.] [М.] «Байкал строй гарант», челюскинцев 13 — мошенник, подлец и негодяй! берет деньги, но с работой обманывает, кидает всех, как клиентов, так и своих работников. Прокуратура бездействует, полиция тоже, хотя по сутурину давно плачет тюремная камера! Привлекает клиентов низкими ценами, но работа если и  (что уже редкость) выполняется, то с задержками сроков на 2−3 месяца, и после регулярных скандалов. Отвратительное качество работ, свинское отношение к клиентам, хотя ими часто являются пенсионеры и пенсионерки, которые просто не могут уже постоять за себя. [С.] за свои художества не раз бывал под судом (http://sudact.ru/regular/doc/dYqHrU372BrR/) — как пример. из-за свинских условий работы, у него работают почти всегда алкоголики и идиоты, качество работы — такое же. сам по себе сутурин — человек явно психически ненормальный, часто неадекватно реагирует на слова, привык грубить и угрожать расправой. Никогда и ни при каких обстоятельствах не имейте дело с Стутуриным, ни как клиент, ни как работник! На него неоднократно жаловались в органы власти, но каким-то способом он уходил от ответственности, и его «фирма» до сих пор продолжает свою мошенническую деятельность. Профиль деятельности [С.] — не строительство, а постоянное вранье всем кому только можно!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →