баланс телеком: отзыв сотрудника

Уважаемый аноним, приветствую Вас!
Хотелось бы отвечая на ваш отзыв апеллировать фактами, так как отставленный вами отзыв ни что иное как фейк.
Во-первых в компании нет текучки и уже очень давно (более года).
Во-вторых, в компании нет никакого отдела прослушки. Есть одел аудита, который работает в автоматическом режиме, слушают всех рандомно.
В-третьих, сильный костяк операторов сейчас составляет более 50% штата это ведущие специалисты, работающие на уровне руководителей. За всю историю компании такого количества высококвалифицированного штата не было никогда.
В-четвертых, зарплата 20 тыс.руб. и премии по 3 руб. очередной фейк, вы в своем отзыве противоречите сами себе. Разве 70 человек штата будет сидеть за 20 тыс.? Суммы заработка наших сотрудников абсолютно рыночные, более того ежемесячно публикуются в ведомостях. Система мотивации настолько прозрачная, что о ней даже говорить лишний раз не хочется. У каждого нашего сотрудника есть личный кабинет, в котором отражается кол-во выполненных проверок, % допущенный ошибок, и сумма заработанного бонуса.
Не зарабатывает в нашей компании только тот, кто не работает. Но если честно, таких нет. Степень профессионализма и ответственности операторов, старших и ведущих специалистов заслуживает отдельного уважения.
Я горжусь каждым из них, горжусь теми результатами, которые они показывают. К примеру, уровень ошибок за год работы был сокращен более чем в два раза. Скорость закрытия документа стала рекордно низкой.
Не вижу смысла далее продолжать этот перечень наших побед.
Пустой монитор из вашего отзыва также заслуживает отдельного внимания, загруженность операторов держится на уровне 80-90% и пустые мониторы нереальная действительность)
На фамильярности отзыва не считаю нужным заострять внимания, уровень культуры говорит сам за себя.
Резюмирую, наша компания лидер в своем сегменте. Именно поэтому мы выстроили очень слаженную и сильную командную работу (от оператора до руководства). Ключевое слово командную! И дисциплина, и поддержка коллег всегда помогает в работе. Все, кто не любит дело, которым мы занимаемся, не хочет развиваться и расти вместе с нами, у нас не задерживаются. Мы понимаем, что в наших рядах остаются только сильнейшие. От лица компании хочу выразить сожаление, что вам чего-то не хватило, чтобы стать частью сильнейшего коллектива. Мы желаем вам удачи на новом поприще и всех дальнейших благ!