БАЛТОХРАНВЕСТ и БАЛТОХРАНДОР: отзыв сотрудника

ООО «Охранные организации " БалтОхранВест и БалтОхранДор».

По документам это разные организации со „своими“ директорами, но на самом деле руководит один человек — [К.] Семен [В.] Обе конторы по одному адресу: СПб, ул. Комсомола, д. 2.

Набирают на вахту как с удостоверением охранника, так и без удостоверения охранника. Разница в ставке: 1400 с Удо, и 1100 без удостоверения.

Работа вахтой

Уже при оформлении на работу начинаются нарушения:

1. Вам на руки второй экземпляр трудового договора не дают

2. По ТК работодатель обязан компенсировать проезд (если работа вахтой) а вы едите за свой счёт

3. Питание на объекте это отдельная история. Сам директор ничего не оплачивает. На одном объекте охранники скидываются и платят поварам, а на другом объекте вы еду из столовой будете носить в ведерках из-под майонеза (если на кухне вообще что-то останется из еды). [К.] ситуацию знает, но никаких действий не предпринимает. Чистой воды нет, а та которая проведена для питья непригодна. Хорошая вода только в столовой. На одном объекте постоянно с 5-ти литровками будете ходить, на другом объекте будете ходить к шлангу набирать воду оттуда.

4. С з/п постоянно задержки и выплачивают частями по 5−10 тыс в течении нескольких дней. Любимая отговорка: проблема с банкоматами или с системой сбербанк онлайн.

5. График вахты редко соблюдается. Часто просят поработать гораздо больше.

6. Личные карточки охранника платные! 500 рублей! Эти 500 рублей „товарищ“ [К.] берет за доставку и за ламинирование. 250 рублей стоит липовая личная карточка охранника выданная самой охранной организацией с печатью и подписью директора. Эти карточки выдают охранникам без удостоверения для проверки СБ заказчика.

7. При увольнении вам „забудут“ выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск! Больничный или травма в процессе работы тоже „забудут“ оплатить.

И всегда просите письменное подтверждение о том, что вы приедете определённого числа. Меня они кинули. Я приехал к указанной дате, оказалось что я уволен задним числом и деньги не собирались отдавать. Если будете законно отстаивать свои права, то с вами будет беседовать [Д.] [Б.] — юрист этих организаций с „Правовым шантажом“ именно с вашей стороны.

Обходите эту контору!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.10.2026 • Санкт-Петербург • Машинист буровой установки
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →