Бананза: отзыв сотрудника
Всем, кого может заинтересовать работа в суши, настоятельно рекомендую, как только прочитаете объявление от данной организации о поиске поваров или администраторов сразу же закрывайте его, удаляйте, и т. д. В двух словах опишу свою историю: пришла работать в начале апреля, договаривались с «начальником» (который разрывается между своим магазином и сушами) о ежедневном расчёте, как следом же пошла речь о 3-х первых неоплачиваемых днях (стажировки), деньги, заработанные в эти дни пойдут на депозит (в данном случае страховка для работодателя, кстати значение данного слова трактовалось каждый раз по разному=) Первые несколько дней всё было хорошо, потом появились кредиты, аренда, закуп продуктов, ну и прочая ересь! В общем он ушёл в минус по зп, а что самое интересное меня с этой шарашкиной конторы уволили и никому не хватило смелости позвонить и сообщить мне об этом)))
Начальник ни разу не ответил на входящие вызовы, когда требовалась хоть какая-то часть его долга, потом вообще перестал приезжать, стал присылать своего малолетнего сына…
Делая вывод хочу сказать не идите работать к этим людям, они сами ничего не хотят делать, а деньги хотят загребать, что самое интересное они считают, что бизнес не требует вложений, что всё зависит от работы сотрудников, да, и вот ещё у них ни у кого постоянно нет денег, хотя каждый день рассказывают, как где-то так «бухали», куда-то там ходили и т.д.
Одним словом — ад!
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9190 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

