Банк Русский Стандарт: отзыв сотрудника
Это Мордор. Дерут в 3 шкуры (прямой рук, рук смены, рук отдела). У нас 6-дневная 5-дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь-те. Завтра день России вроде — 12 июня, а нас заставляют работать полный рабДень. Мы работаем 10 часовой рабочий день, с перерывом на 30 минут обеда, ИЛИ иди на хутор бабочек ловить. С 9 до 19 часов. Если повезло и выполнил план на день, можешь уйти в 18 ч. Из вас там выжмут всё, а потом заменят на новую батарейку за смешные деньги. С каждым месяцом подкручивают план так, что треть сотрудников не получает вообще премий. Чтобы получить минимальную премию, придётся сделать 90% плана. При тех доходах банка, так варить борщ из сотрудников — это полный «пежо». Отсюда и уровень банка. Всё по виснет вечно и ты может и хотел бы выполнить план, но безнадёга.ru/
👉 Работа в БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ в Казани (8 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Казани (93 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (3643 отзыва) →
-
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился. Потом руководство на тебя давит, мол, почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прикол: если план закрыт меньше 75%, то премию вы свою не увидите, ни копейки! Об этом вам на собесе не скажут. Поначалу кажется, что работа класс, но потом вы начнете замечать, что на этой работе работают одни пессимисты, люди, которые ничего от жизни не хотят, и вы потом становитесь таким же. Про руководство и говорить нечего: давят на вас, заставляют работать в выходные, орут благим матом при всех и обсуждают за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе задолженности г. Казань. На обучении рассказывают только общую информацию, к самой работе это будет отношение 10%. Руководство нелогичное: один начальник смены орёт на весь кабинет, другой ходит за всеми, наблюдает и орёт. Планы выставляют в числах 10 числа месяца. Отношение руководства отвратительное, сами не знают, что хотят, собирают постоянные собрания. Текучка у них большая — уходят каждые 2 дня. Переработки постоянные каждые 3й день при сменном графике, либо в субботу, независимо от того, сделал план. Далее →