Банк Тинькофф: Ложь, плохие условия, проблемы с руководством.

13.10.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Хороший опыт и понимаю того, как не должно быть

Недостатки:

Если вы одиноки, живёте с родителями и любите, когда вас обманывают, то эта работа для вас. Ложь в данной компании начинается с момента общения с hr-менеджером. В данной компании я работала 4 месяца.

Изначально говорилось об одном окладе, на момент подписания трудового договора оклад был меньше на 2к (вроде небольшая сумма, но всё равно неприятно), на официальном сайте пишут, что средняя зп 60к до вычета, но по факту оказывается, что это среди ВСЕХ сотрудников на линии взяли среднее. На начальном этапе, если вы живёте в Москве, ваша зп будет максимум 50к с учётом вычета, это если вы все звонки идеально отработаете (что можно будет сделать только через несколько месяцев).

Обещают, что поддержка новичка будет минимум 50% от премии 3 месяца (тоже ложь), первый месяц 50%, второй 25%, на третьем месяце поддержки нет.

При прослушке звонков догадываются до каждого слова, чтобы поставить тебе балл меньше, чтобы меньше платить.

Говорят, что график плавающий, но вы можете оставлять пожелания к графику и пожелания будут учитываться, но если вдруг что, то ты можешь написать руководителю, и он тебе изменит график на удобный тебе (естественно это ложь), график делают, как им удобно, ты просишь смены с 8:00 до 17:00 и выходные сб и вск, а они ставят тебе смены с 15:00 до 00:00 (а также 2 смены с 8:30, 2 смены с 11:00) и выходные в разброс (Вт и чт, пт и пн, ср и сб). И такой график не изменить и не обменять, т.к. ни один нормальный человек не захочет работать в таком графике.

Руководителям там плевать на тебя, в компании большая текучка, сегодня ты, а завтра новый человек, тобой не дорожат. Если на период адаптации тебе может попасться хороший руководитель, то когда ты перейдёшь в «боевую группу», там будет руководитель, который сравнивает тебя с [censored] «Решай свои проблемы сам», «А чего ты хотел?», «Всем на тебя [censored]» — слоганы руководителей компании.

Уволиться тут сложно, руководитель неохотно отвечает на сообщение и когда ты узнаёшь о дате отправки заявления (т.к. всё удалённо и ты ничего не видишь), он говорит тебе «Не спамь мне, тебе всё равно ещё 2 недели отрабатывать».

На больничном тебе платят копейки (если у тебя нет стажа, то за неделю больничного в Москве тебе выплатят 950р, также сократится твоя премия, по какой-то непонятной причине).

Если вы находитесь в регионе, то у вас зп, премия и больничный на порядок ниже, чем в Москве.

Данной компании я ставлю огромный минус и рада, что оборвала все контакты с данными аферистами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2025 МоскваПредставитель банка👍3
    ✓ Преимущества
    Даже и не знаю… телефон рабочий дают и рюкзак, правда после увольнения заставляют приехать самому к ним и сдать Далее →
    ✗ Недостатки
    Началось всё с того, что по телефону мне сообщили о возможности оформиться как по самозанятости, так и по ГПХ. Должность — представитель банка, и у самозанятых явно больше плюшек (свобода графика, меньше процент налога и не требуют справку за любой невыход на смену, если не предупредил минимум за 3 рабочих дня). Притом, что ГПХ не даёт вообще ничего, кроме минусов: стаж не капает, в трудовую не заносят и даже показать, что ты тут работал, не получится, налог платишь тоже выше. Итак, прохожу я все тесты и по телефону меня приглашают в их единственный офис в Москве «на подписание документов» в 9:30. Больше ничего не сказали, так что я, ожидая что приду, подпишу документы и в 10−10:30 уйду, смело еду в офис. На месте оказывается, что аналогичным образом пригласили ещё 20−30 человек, и все мы сидим в одном помещении и ждём бог знает чего. До 10 просто ждали опоздавших, а к 10:30 вводная часть закончилась, и я провалился в полный ахтунг, услышав, что «Сейчас проведём обучение и в 15−16 часов мы вас отпустим». Попахивает уже чем-то, да? Уже ноль уважения к соискателю, но дальше оно станет отрицательным. Вскоре выясняется,... Далее →
  • 25.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошая кухня, бесплатный обед. Есть комната отдыха. Твой положенный оклад и премия. Далее →
    ✗ Недостатки
    . Называть конкретные имена не буду — те, кто знаком с ситуацией, поймут, о ком речь. 1. Ложная лояльность руководства Руководство может казаться лояльным, но только на первый взгляд, пока ты новичок. Стоит сделать малейший шаг не в ту сторону — сразу вызывают «на ковёр» и заставляют писать объяснительные, хотя по Трудовому кодексу они не всегда имеют на это право. 2. Карьерный рост зависит не от компетенций Если вы необщительный человек, то будете годами сидеть на окладе, потому что руководитель продвигает только «удобных» и открытых к диалогу сотрудников. (Думаю, вы понимаете, о чём я.) А если вы харизматичны и умеете понравиться, то можете за полгода вырасти из младшего специалиста до руководителя группы. 3. Злоупотребление полномочиями Но это ещё полбеды. Самое неприятное — постоянные злоупотребления со стороны руководства. Вам могут запрещать выполнять основные обязанности, от которых зависит ваша премия, и вместо этого нагружать посторонними поручениями: «подай-принеси» или задачами, не входящими в ваш функционал. Это красиво называют «шерингом», но на деле вы остаётесь без премий, а ваш руководитель получает бонусы за ваш труд. Вывод Так было в моём отделе. Я ничего не выдумываю. Пишу этот отзыв, чтобы привлечь внимание к ситуации и инициировать проверку. Что можно улучшить Прозрачная... Далее →