Банный клуб Аквелия: отзыв сотрудника
На сайтах для соискателей висит заманчивая вакансия «Вдминистратор spa-банного комплекса» банный клуб Аквелия. На старой деревне, по факту очень приличный комплекс с красивыми залами и множеством изобилия саун! Собеседование проводила блондинка директор. Рассказав все подробности работы, оповестила о том что, в данный момент на вакансии уже стажируется девушка и пока она может предложить мне подработку на дому у шефа компании, за 3000 надо будет вбивать суммы в excel, загородом у него в домашнем офисе, я сказала что подумаю и попросила позвонить мне если вакансия снова станет актуальной, после моего отказа ехать на дом к шефу, объявление снова активировали и мне никто не позвонил, хотя кандидатурой были довольны, в общем господа и дамы делайте выводы. Берегите честь))
- 👉 Работа в БАННЫЙ КЛУБ АКВЕЛИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36348 отзывов) →
-
Расскажу о своей работе в Аквелим Привлекла меня, главным образом, зарплата. Как обещала директор на собеседовании, 35−50 тысяч. Ну-Ну Сначала о плюсах. Сам клуб выглядит очень стильно, находиться в нем приятно, ночью красивый вид с крыши. Так же большим плюсом считаю корпоративное питание Коллектив не самый плохой, но, вообще, сказывается постоянная текучка и большое количество персонала. С коллегами нужно быть аккуратнее: есть много людей хороших, но и много тех, кто будет тебя подсиживать, доносить о твоих оплошностях руководству и забирать себе все чаевые. Насчет оплаты. По факту, большую часть года ты будешь получать 20−25 тысяч.35 и больше возможно получить лишь в случае большого количества доп смен и сезона (ноябрь, декабрь) Условия труда довольно тяжелые. В выходные спать нельзя вообще, ты 24 часа на ногах (а с передачей смены, которую не избежать, все 26 часов).Если много людей, то даже не присесть. Помощники администратора только так называются, по факту-это уборщики, посудомойки, прачки и бармены в одном лице. В отсутствие повара еще и готовить нужно. В будни ночью можно поспать, если нет посетителей, но это максимум часа 2. Еще один нюанс со временем ухода. По идее... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
