Банный комплекс "С Легким паром!" на Суворова, 90: отзыв сотрудника
Никогда не ходите работать и мыться в эту баню. Чисто случайно пришлось там работать. Баня во первых не на дровах, топят улем! Зайдите в кочегарки если не верите, убедитесь! [Д.] не только береза, сосна тоже! Тапочки резиновые не обрабатывают никакими растворами, принесли, просто их могут ополоснуть и вся диз инфекция на этом. Простыни и полотенца так же, не проходят никакой обработки дополнительной кроме стирки, а это общ место. Персонал кормят не из свежих продуктов, а из тех, что уже скоро выбрасывать. На кухне анти санитарные условия, тут вам и мясо разделывают, тут вам и тесто на манты замесят и салаты сделают в тех же мисках, где всю ночь мясо размораживалось и все на одном столе. Спец посуды на горячее, холодное нету. Директор придерается до всего, посидеть не дадут, по зарплате переработку не платят, а если что-то не так, главный орет уволить и набрать других.
-
Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы. После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется. При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят. При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума. Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника. Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения. При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму). Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными. Далее →
-
При появлении хорошего кадра начальство воспринимает его как своего конкурента и примет все меры для устранения данного сотрудника. Обратите внимание, что в центре нет учеников старших классов. Даже если и есть, преподаватели не особо дают знания, превосходящие школьный уровень. Начальство сквернословит и пускает тихо мило слухи про своих бывших подчинённых. Если вы видите в центре нового, амбициозного или современного кадра, заинтересованного в работе, знайте, что скоро он уволится. Поговорите или понаблюдайте за текучкой там. Нет гигиены, нет нормальной бухгалтерской отчётности. Зарплаты выдают с запозданием. Далее →