смак: отзыв сотрудника
Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы.
После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется.
При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят.
При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума.
Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника.
Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения.
При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму).
Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными.
-
✓ Преимуществаз.плата до 10 числа. Далее →✗ НедостаткиРаботал с 2018 по 2019 год. ТД имеется на руках. Ушел оттуда по причине истечения ТД. ТД заключался на 1 год. Что там я повидал за год: Официально ты устраиваешься по графику 5/2, но работаешь фактически ты там 6/1. Официально у тебя 8-ми часовой рабочий день, но фактически ты работаешь по 12 часов в день. Важно отметить: темп работы очень быстрый, обед длится — 30 минут. Спустя 25 минут возле тебя стоит мастер и напоминает тебе «парень, у тебя 5 минут, кури быстрее». А ты ещё в туалет не сходил. Копии актов не дают на руки, пока в письменном виде их не запросишь. (С самого начала из тебя делают идиота.) Переработки превышают норму и не оплачиваются в полуторном размере (они оплачиваются 1 к 1, и их в разы больше, чем установлено законом). Много людей, которые там работают более 5 лет. У руководства к ним нет никакого уважения. Часто слышно то от одного, то от другого «мне не доплатили 10−20 тыс тнг». Виноватых ищут среди работников, перекладывают на них ответственность за чужие ошибки. Грузчики в «санитарный день» бесплатно долбят и убирают лёд в холодильниках. Огромная текучка кадров. Не хватает в соседних цехах работников, и всех дёргают «ты иди... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная белая зарплата, 2 раза в месяц. В основном своём большинстве адекватные коллеги и начальство. На комбинате есть прекрасные душевые комнаты-где можно принять душ и взбодриться, особенно после ночной смены, спасибо руководителям за это отдельное, А в целом-это развивающееся производство, которое тщательно следит за своей репутацией, несмотря на то, что данную компанию пытаются всячески очернить разного рода компроментирующими фото и видео…Я уверена, что адекватные люди, не будут верить такой ерунде, как «хлеб с пола пошёл на полки магазина», " муха в хлебе» (скрепку с упаковки можно снять и засунуть туда хоть кого, а потом поставить её на место) и прочему бреду. Я, как человек, работающий в данной компании, могу сказать что в данной компании хлеб, даже в упаковке, с пола (после каждой смены всегда производится уборка, все подметается и прибирается, подкручиваются болты техниками, при необходимости) никогда в продажу не отправят. Такой хлеб попросту утилизируют. Я работаю как раз с упаковаными хлебобулочными изделиями. И наша семья уже много лет очень любит изделия комбината СМАК и будет дальше его покупать себе на стол. А комбинату и его людям желаю удачи, терпения и любви к своему делу Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →