Барбершоп Fidel Нижегородская: Непорядочные работодатели и отказ в расчёте
Никому не советую данное место для трудоустройства, владельцы [И.] и [А.] устроились в конце марта. Пока я работала, все было прекрасно. В мае я решила перейти в другое место и сразу решила предупредить работодателей. Как только я предупредила о своем уходе за 1, 5 месяца, отношение очень изменилось, [А.] стал переходить на личности, делать выводы и обвинять в воровстве клиентов, якобы был таков мой план. Всячески пытался испортить условия работы, после чего я решила прекратить работу, так как продолжить было просто невыносимо. Я считаю, что в любой ситуации нужно оставаться человеком. Барберы приходят и уходят по разным причинам. Также при уходе меня отказались рассчитать, сумма небольшая, но факт того, что люди могут себе позволить нанимать сотрудников, зарабатывать с помощью них и не оплачивать их труд, говорит о многом. Деньги вообще вещь опасная, пусть это будет на их совести. Но хочу предупредить о непорядочности этих работодателей.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3284 отзыва) →
- 💈 Отзывы о работе барбером в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
