Барнаульский Молочный Комбинат (БМК): отзыв сотрудника
Доброе врем суток!
Начну с того, что пришел на собеседование на вакансию торговый представитель по городу. [М.] были сказаны условия, главное з/п, которую я заявил от 30 тр + компенсация ГСМ. Собеседование проводила [Т.] [А.] Супервайзер. Сначала показалась адекватным и хорошим руководителем. Когда устроился на работу предложили поработать менеджером ПО хорике. Ну я согласился, в принципе не сильно отличается от торгового. Когда начал работать выяснилось, что я должен ещё совмещать должность менеджер ПО сетям. Думаю, кто работает в торговле в курсе, что эти две должности несовместимы по времени физически. И тут начинается самое интересное физически я не могу успевать все обязанности выполнять, обещанный ГСМ не компенсируют, Супервайзер ходит и только орет и ничего не объясняет. Дела никто не передавал, работай как хочешь, специфику организации сам узнавай, я не против, но одновременно не получится.
Как я потом узнал, передо мной работало ещё 8 человек, которые долго не задержались, забыл написать, ещё раз в неделю ночные дежурства. Ещё узнал, что на этой должности работало 2 человека, но в целях экономии 1 убрали. Зарплата не понять от чего зависила могла быть 8 тр или 15 тр и т.д.
ИТОГ: в торговый отдел идите, если хотите получать 8 тр и постоянно, чтобы на вас орали, что ты нифига не делаешь, и заправлять машину за свой счет, Супервайзер не руководитель, а человек, который беспокоится только о себе, ей наплевать на подчиненных, на их з/п и другое, будьте готовы быть сами за себя.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →

