Барс груп: Неприемлемое руководство и отсутствие компетенций
Преимущества:
нет от слова вообще
Недостатки:Работать тут — стыдно и не престижно.
Все начинается с руководства.
Дамы взяли в оборот всю компанию и считают её своей собственностью.
Абсолютно психологически незрелые люди, общаются на уровне «а у меня знакомых больше, чем у тебя, поэтому мы с тобой не дружим».
Самое страшное, что у руководителя по ИТ одного из бизнес-центров совершенно нет компетенций, кроме как угодить начальнице.
-
Отсутствие организации рабочего процесса со стороны руководства. Отсутствие корпоративной культуры. Рабочие процессы не настроены, во всех цепочках работы пробелы. Общий некомпетентный подход к построению бизнес процессов. Основная проблема, это руководство компании, приоритет которой, получение дохода, не обращая на качество предоставляемых услуг, компетентности специалистов. Далее →
-
В первый же рабочий день оказалось, что руководитель Команды уходит на другой проект, а нового руководителя нет. Без руководителя сидела примерно полтора месяца, за это время пока сама не спрашивала наличием задач, про меня никто не вспоминал. По итогу новый руководитель занялся организационными вопросами, но работу Команды так и не наладил. После подачи заявления об увольнении никто даже не подумал спросить о причине. Далее →