Бауцентр: отзыв сотрудника
Несоблюдение ТК РФ. Просят написать увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата. По сокращению с выплатой увольнять не хотят.
От определенного отдела впечатление может отличаться.
Отдельно хочу отметить заместителя отдела техника [Д.] который любит собирать каждый месяц в добровольно-принудительной форме денюшку «на дни рождения» сотрудников. Большая часть этих денег, учитывая большую текучку кадров, и практику увольнять «по собственному», уходит в неизвестном направлении. Сборы объясняются втиранием про команду, коллектив и проч, проч. Когда представится ситуация оценить все эти высокие слова, не удивляйтесь, что они моментально забудутся.
Распространено стукачество, очковтирательство, кумовство и прочие прелести работы в коллективе.
Удачи)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасиво пишут объявление о вакансии Далее →✗ НедостаткиСобеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых, более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора — это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол, если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то там, то сям работали — вы нам не подходите. А вы не думали, что соискатель себя ищет, обучается новому, применяет свои знания на практике? Когда тебе 22−30 лет, ты не всегда можешь понять, чего ты хочешь. Да и приоритеты меняются: сегодня люблю колбасу, завтра — помидоры. И если ваша компания мне разонравится, то я найду другую. И ЭТО нормально! И вишенка на торте — это вопрос о детях. Боже, как я его люблю :) Спрашивают меня, а зачем вы обманули своего прежнего работодателя, когда уже через полгода забеременели? Занавес. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет. Руководство не вникает в проблемы работников. На ночную смену нагрузка больше, чем на дневную. В раздевалке и столовой грязь, шкафчики не закрываются. Ночью ужасное освещение, портишь зрение. 3 месяца работаешь за голый оклад. Повар болеет! В столовой два зомботелевизора, по которому идёт реклама бауцентра + рекомендации (как сделать ремонт и т.д.), посмотреть можно один раз… но не изо дня в день одно и то же. В перерыв не отдохнуть. И выключить нельзя. Штрафы всевозможные, проверить правдивость невозможно списаний. Расчётные листы сотрудникам не предоставляют. Можно перечислять бесконечно. Далее →
Хилюидиспелю
07.04.2021 11:44
Соглашусь со всем вышесказанным.