Бахетле (Альфа Ритейл Компани), кирова 25: отзыв сотрудника

21.07.2018 Новосибирск

Бахетле [К.] 25.

Рекомендую обходить стороной эту компанию. Ещё она зовётся Альфа Ритейл Компани. Она же Новые торговые системы.

Отношение как в концлагере. Про трудовой кодекс и договор можете забыть. Там все не правда. Вас почти сразу поведут писать заявление на 0.5 ставки. То есть 90% будет в черную (ни кредит не взять, ни ипотеку).

Выплаты зп нерегулярные (может 15 числа, а может 22, а как это время жить никого не интересует). Очень много штрафов — тайные покупатели, опоздания на 1 минуту, прическа не понравилась директору и прочее.

Про отпуска и больничные не думайте даже. Они почти не оплачиваются.

С днем рождения вас тоже не поздравят. Зато поздравления и сборы для Заведующих отделами возведены в не официальную обязаловку. Если откажешься получишь очень много врагов и проблем.

Про коллектив и руководство отдельная тема. 90% тупые гости из Азии, которые даже говорить не могут по-русски. Зато для них создали все условия: отпуск 1 месяц (у русских 2 недели), нормальные перерывы плюс 5 раз в день можно сходить помолиться (у русских нет права даже на обед нормально сходить). Для молитвы мусульман кстати оборудована отдельная комната в подвале.

Оборудование в магазине все старое: кассы виснут, холодильники текут, везде висят провода, изолента и проволока. У холодильников часто нет защиты и кожухов, так что можно сильно порезаться о торчащие детали и саморезы.

Многие сотрудники подрабатывают на стороне или башляют орифлеймами-эйвонами чтобы получать нормальные деньги.

Руководство полностью неадекватно и во всех бедах винит работников — от недостачи и брака до «прогулок по залу» и «слишком долгого обеда». Одна из администраторш даже хвастается что не ходит на обед и так должен делать каждый (при этом она весь день сидит на стуле, а люди таскают тяжёлые коробки).

В общем это лишь часть косяков. Если написать все, то выйдет отчёт на несколько страниц, где найдётся и грязь, и антисанитария, продуктовые откаты для ведомств и чиновников, и многое другое.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 НовосибирскЗаместитель директора магазина💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
  • 03.10.2025 Новосибирск собеседованиеСпециалист по кадровому администрированию👍3
    Общая оценка:
    1
    я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →