Откаты в компаниях в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с откатами в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 38 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Новосибирск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (38)
-
Почитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом — всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников, и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже еще офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры, и возможно со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается, весь день смотрит на офисников в камеры, даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтёрка офисная, короче. Зарплаты в офисе не высокие, а чуть ниже... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом, всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже ещё офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры и, возможно, со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается весь день, смотрит на офисников в камеры даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой, и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтерка офисная, короче. Зарплаты в офисе невысокие, а чуть... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все отзывы, которые я прочитал про краномонтаж, правдивые! Директор М. Н. Василич очень жадный до каждой копейки. Кидает всех от монтажников, когда потихой им часы не все ставит, до командировок — типа на питание и жильё могут мало дать, и из зарплаты платите, у вас же большая. И потом, когда считает, что слишком много к получению, и начинает зарплату резать. Он-то своё получает, даже когда у нас переработки были, а вот нам он платить не хотел. В натуре обычный вор и быдло. Зарплату он не хочет поднимать, а когда приходишь увольняться, то начинает предлагать повышение, но почему этого нельзя было раньше сделать, непонятно. Хотя понятно — он так себе больше зарабатывает. Не верьте его нытью, что бабок нет. Он часто любит такое ныть, а сам в это время тачки покупает самые дорогие. Это на людей денег нет, а на свою [censored] всегда есть. Говорят, шуры-муры крутит с секретаршей уже не первый год, и машину ей купил и квартиру. На это тоже бабки нашлись. Некоторым давал жить в своих квартирах, которых у него много, так он привязывает людей, типа так не будут просить поднятия зарплаты. Некоторым одалживает деньги под большой процент, имейте в виду. Хорошо там живётся нескольким... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиОткаты — главный бизнес-процесс, как внутри компании (начальник/подчиненный, Москва/филиалы), так и с партнёрами. Из четырёх ед. техники, три стоит. Персонал можно разделить на две группы: начальники и их родня, друзья, знакомые и остальные. Не встречал за 4 года начальника, имеющего базовые представления по эксплуатации, ТО и ремонту, ЗЧ на машины. Большая часть закупок — через посредников. Компании, отказавшиеся платить, уходят в неплатежи за поставки/арбитраж. Чёрный список контрагентов (отказники по откатам, конфликт по получению откатов) содержит порядка 100 компаний. Наценка 40−50% минимум, 80−100% допустимо, 500% наверно многовато… Поставщики жалуются: заплатим в Москву — филиал говорит, где наши деньги, заплатим в филиал — Москва, где наши деньги… По персоналу нет программ по аттестации и развитию. Доносы и жалобы активно поддерживаются и поощряются начальниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесёлый, отзывчивый коллектив Далее →✗ НедостаткиНе стоит тратить время на эту контору. Официально не трудоустраивают, зарплата вся в чёрную и всегда с задержками. Обещают золотые горы, но по факту все время сидишь на холодняке. Входящие стоящие заявки РОПа отрабатывают сами или дают тем, кто им больше нравится из менеджеров. Зарабатывают в этой компании лишь единицы, кому повезло. Про этих людей могу сказать, что они настоящие профессионалы в этом деле и очень сильные продаваны. Остальным там делать нечего. Текучка каждую неделю, поэтому вакансии всё время висят на хх.ру. По сути, руководству пофиг на людей. Берут легко кого угодно, но и легко расстаются с сотрудниками. Ещё заставляют приходить раньше и уходить позже. У них для этого висят часы с неправильным временем, по которым все уходят. Обучения как такового в компании нет. Главное — бери и звони холодняк, записывай всё, а мы потом подскажем, как ответить. И ты носишься весь день, как дурак. И в трубку слышишь от клиентов о своей некомпетентности и о непроходных ценах. Чтобы поймать хорошего клиента, нужно посадить его на откат. Если это получится (а это не так просто), то можно работать… Далее →
-
Я приехал в качестве электромонтажника от компании Арвис. Не знаю названия компании в Новосибирске, которая нас привезла. Поселили нас на турбазе Троя, это почти 50 км до объекта. Автобус в 7:00 туда и 19:30 обратно, т.е. вставать нужно полшестого. Питание: обед нужно получить на объекте, ужин и завтрак в девять вечера привозили на базу, т.к. 99% рабочих на стройке — это трудовые эмигранты со всей территории СССР. Меню соответственно: короче, из горячей пищи только Доширак. О самой работе: два дня оформляли пропуск и получали робу, потом дали часть объекта, сказали, нужно повешать кабельные лотки. Повешали, выяснилось, что вентиляция добавится, разобрали, дали другой участок. Также работа сделана, часть нас выгнали, пол заливают, начали болеть, на объекте очаг кори и какая-то зараза мутировавшая, там более 2000 рабочих, привезенных непонятно откуда. Вся бригада слегла, день отделались, вышли работать. То, что было нами сделано, наполовину разобрано, мешало другим. Возвращаемся на первый участок, вроде вентиляционщики закончили, делаем. Вечером узнаем, что они просчитались. [censored] Бросаем. При этом мы сдельщики. Прошло полторы недели,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, большинство из которых там уже не работает. База клиентских [Л.] с которой тебе потом везде рады. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое будет требовать с тебя столько же, сколько с себя, а платить как уборщику. Коллеги, которые будут выбирать себе шины на авто, вместо того, чтобы заняться вашей совместной рабочей задачей, за которую начальники спросят потом только с тебя. Зарплаты, где половина — это премия, которую дают или не дают по настроению. Задолбают звонками и в отпуске, и на больничном, еще и в офис будут звать выйти на день, бесплатно, естественно. Одним отделам дают, другим нет: половина коллег полностью на удаленке, и ты мог бы, но нет, потому что твой начальник жить не может, если тебя в лицо не видит. Удаленку отменяют, аж всем юротделом письма Путину пишут, настолько не хотят тебя отпустить из офиса. Врут про ежегодные индексации, их нет. Карьерного роста нет, когда твой начальник родственник руководства: они оттуда только прямиком на кладбище, ты столько не проработаешь. Находятся у черта на рогах, без своей машины фиг доберёшься. Подделывают документы, рисуют подписи за всех, готовься, тебя тоже будут заставлять. И за тебя при увольнении тоже нарисуют, что ничего тебе не должны. Ежедневные сплетни про всех и каждого, начиная с кем спят директора, до кто кого и чем из акционеров обидел, кому какие... Далее →
-
✓ ПреимуществаС появлением слотов, их нет! Полный ноль, работаешь в минуса! Далее →✗ НедостаткиРаботал полгода. Катался по СПБ + области. Жадная компания, получится подзаработать если только 1. Маленький расход и запчасти дешевле на авто, т.к. в день (8 часов) откатаете примерно 250−300 км, заработок грязью примерно 3000-4000 т.р. (причем больше вероятности в меньшую сторону, в месяц раза только 2−3 везёт с заказами и получается приблизиться к 4к) 2. Маленький расход у авто, если 9+ литров, можете даже не пробовать. В минус будете уходить в некоторые дни. Приходят заказы по 50 руб., где-нибудь в центре, где платная парковка, думаешь встану подальше, паркуешься, приходишь за заказом, а там килограмм 30−50 чего-нибудь, и в итоге таскаешь, и такая ситуация стабильно 2−3 раза в неделю! У них якобы робот там все назначает маршрут считает, по итогу этот робот недоделанный, или специально сделанный, чтобы ущемлять водителей, стабильно заказ приходит на 500 руб., пока едешь он скатится до 350 и в этом духе, обман на обмане, никакой конкретики, можешь весь день ездить и возить заказы по 50−300 рублей! Крайне не рекомендую!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриемлемая зарплата, частичная компенсация за питание, бенефиты после нескольких лет работы, ДМС (скромный набор), скидка сотрудника в магазине икеа, белая з/п. Далее →✗ НедостаткиКоллектив: 50% — стукачи, 50% — моя хата с краю… У многих кредиты, все боятся высказывать свое мнение, поэтому молчат и сглатывают. Работа по принципу — кто пашет, того и запрягают. Есть категория работников «а что с него взять, он же у нас тупенький», поэтому давай-ка ты сделай за него эту работу. Постоянные выходы по выходным и праздникам. За переработки платят один раз в год только начальникам отделов, остальные должны все переработки отгулять. Звонки на телефон и переписка в группах круглосуточно — не ответил на звонок или на сообщение — ты плохой. Кто мне скажет, что в Ингке — читай в ИКЕА не берут и не дают взяток, я плюну тому в лицо. Руководство компании коррумпировано на всех уровнях — от самого верха вниз до последнего ассистента. Чем выше забрался, тем больше взяток и откатов. За что? За все? За хорошее место магазина в торговом центре, за то, чтобы не ждать несколько лет аренды или за недемонтированный ремонт помещения. Арендаторов доят как коров. Все продается и все покупается. Воруется все: б/у стройматериалы, металл, плитка, провода, светильники, стекла, двери, торговое оборудование, манекены и т.д. Группы жуликов в открытую обносят магазины. Во главе ТЦ — управляющий. Он лично принимает решения о том, какая компания победит... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют врать людям и выманивать у них деньги! Я прошу прощения у всех, кто потерял свои деньги в этой компании. Сейчас идут криминальные дела по факту мошенничества. Но как ребята платят откаты и будут ли результаты, пока не известно. Фигурантов и организаторов пока что 5 человек. Проверяют все офисы! Держитесь от них подальше. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Имеет парк 1000 вагонов, но не занимается транспортно-экспедиторской деятельностью. Все сдается в аренду «нужным людям» через начальника управления за откаты. В результате у кого-то много, а менеджеры работают за копейки. Собственники не вникают в суть бизнеса, и их постоянно дурят липовыми отчетами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе припомню Далее →✗ НедостаткиУ нас в управлении по продажам дирекции по продвижению продуктов и проектным продажам было много хороших и порядочных людей, но рыба гниёт с головы, а именно двух голов начальника управления и руководителя направления (Б. и Р.) — ребята берут откаты с клиентов за квоты, и им по барабану на людей в управлении. Набрали своих любовниц на работу, передали им клиентов жирных, вот и вся их работа. Куда смотрит С.Б. о.м.к. — не понятно, а может, в доле! Точно не советую идти в это управление новых людей, выжимают! Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостаткиооо «Латрек» г. Новосибирск, обходите эту организацию стороной. Руководитель [К.] [П.] [В.] очень много обещает и красиво говорит, но когда дело доходит до оплаты, тут и начинается концерт. Вам скажут, что вы плохо справлялись со своими обязанностями и не получите оговорённой суммы. Сотрудники компании уже подали заявление в прокуратуру о невыдаче з.п., чтобы на [К.] завели уголовное дело. Компания занимается профанацией и по сути ворует бюджетные деньги через откаты на госзакупках. Формально участвуют на аукционах и конкурируют со своими подконтрольными ИП [К.] [М.], ИП [Л.] [С.], ИП [Б.] [Н.], которые в Москве, Питере, Новосибирске и т.п. по всей России. Торгуют коронарными стендами и медицинскими изделиями якобы российского производства типа коронарные стенты «Калипсо» («Ангиолайн»), полная ерунда и все это из Китая. Все об этом знают, а люди-то непростые и везде завязки в Росздравнадзоре и т.п. В прошлом году в офисе компании в Новосибе в самом Технопарке проходили обыски и изъятие документов в рамках этого дела. Старожилы говорят, что это норма. Не верьте ни единому обещанию [К.], как сладко он не пел. Если вас угораздило туда устроиться на работу, бегите; если вас туда зовут, не идите. И потом не говорите, что я не предупреждал. Никакой не найдете информации о ООО «Латрек», о её деятельности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявное жилье, в лесу в вагончиках типа «Кедр», в весёлой компании большинство из которых склонны к запою. Далее →✗ НедостаткиБолее конченная контора, я в своей жизни вообще не встречал. Что можно построить такими «специалистами», откровенно говоря, не могу понять. КАК ОНИ выигрывают тендеры на сайте госзакупок, я вообще не понимаю. Да, техника у них есть, но в своём большинстве вся разбитая. А кадры, которые ей управляют, это просто самоучки-колхозники, в большинстве своём страдающие от алкогольной или наркотической зависимости. Непонятно одно, как этой фирмой (р.к.) не заинтересовались ещё надзорные органы. Строят вроде объекты повышенной опасности: нефтепровод диаметром 1000-1200 мм, воздушные линии электропередач, действующие электроустановки. Почему этих горе-строителей, горе-руководителей до сих пор не на скамье подсудимых? Я отвечу: потому что они дают взятки и откаты с контрактов заинтересованным представителям заказчика. Никому не рекомендую там работать. Вы вляпаетесь в неприятную историю, и вас обманут с выплатой зарплаты. Свиньям верить нельзя! Когда будете устраиваться, поинтересуйтесь фамилией генерального директора. Она прямо-таки говорящая. Отдельная песня — отдел кадров. Там вам такие сказки при трудоустройстве расскажут, но это — ложь! Эту женщину, саму бы поселить в вагончики среди этих алкашей, кого она на работу приняла, и заставить её руководить этими «кадрами». Далее →
-
Контора дно. Заказов нет. Ставки маленькие, нормальные водители за такие деньги не поедут. Продажники в день делают 5 звонков — это так они ищут клиентов). Директору потом докладывают, что у нас было много заявок, но их не закрыли… У фирмы нет нормальных клиентов от слова совсем. Ну если не считать 2−3 фирмы, которые работают с Сибкарго за откат. Далее →
-
В офисе, надо отдать должное — есть культура! Однако, кого принимают на срочный (подчёркиваю, срочный) и в командировки, будьте бдительны. Также, внимание, при приёме (не факт, что это система, однако у меня именно так и было) у вас запросто могут запросить «откат» в размере 10% ФОТ за полгода. Далее →
-
Говорить я могу много. Не советую туда идти работать, если вы себя уважаете. Генеральный относится к людям как к [censored]; он из тех, кто считает, что раз уж он директор, то все кругом тупой биомусор. Он подтягивает на работу в компанию в разные отделы своих детей, которым, естественно, нельзя перечить; бонусом они бегают стучать к отцу и доносят на своих коллег. Зам. генерального тоже грешит привлечением своих детей к работе в компании. Компания серая, директор обожает лишать сотрудников зарплаты за проступки; ему это прям доставляет какое-то моральное удовольствие. Получить от него премию нереально. Еще в сложные периоды он любит сам решать, сколько он вам заплатит по серой; так сказать, у компании сложный период, денег нет и т.д.. Есть такое модное слово — харассмент; вот если хотите узнать, что это такое во всей красе — милости просим туда устроиться. Кстати, все отделы, у кого есть возможность, сидят поголовно на откатах, так что это, наверное, единственный способ там получать нормальную зарплату. Еще там можно в полной мере проникнуться атмосферой совка. Отработать нужно строго с 8:00 до 17:00, либо пиши заявление «на отсутствие... Далее →
-
Работал в данной компании Коммерческим директором около трёх лет, приходил на эту должность подразумевая одно (знакомится с Заказчиками, приносить выгодные заказы, выигрывать тендера по завышенным ценам), по итогу же совсем другое. Штаудингер Д.И. собственной персоной зарежет Ваши благие намерения на корню. Указанная персона сразу после института пришел в эту фирму и вот уже с десяток лет работает региональным директором. Благодаря его таланту и блестящей системе мотивации на этапе подачи на тендер, даёт отмашку «Понижайте цену, лишь бы выйграть». Ведь премию этот человек получает за победу, и не важно рентабельно или убыточно пройдет сделка. В общем каких-то особенных навыков или умения договариваться у него нет, разобраться в чем-то, чтобы не выглядеть идиотом, не сможет даже если захочет. Зато искренне уверен, что Заказчика от одной его должности должно бросить в холодный пот и все тендера будут у него в кармане, поэтому закладываются огромные откаты, которые до Заказчика не доходят, Ко и премии, съедающие всю прибыль Генерального Директора (надеюсь он это прочитает и уже выгонит этого человека, которого даже в Мвидео работать не возьмут). Раз в квартал был убежден, что «Ну вот, тендера проиграны, гипотез нет, затраты на его содержание превышают... Далее →
-
В общем хочу поделиться отзывом о работе в известной компании под названием «Додо Пицца» с должностью курьер. Работала на двух точках, на [В.] и на Геодезической. Ребята, это ахтунг какой с парковками, на обоих точках. Внутренний коллектив в целом не плохой, есть как молодые ребята, так и те кто по старше, с любыми найдешь общий язык, будь он то менеджер смены, то тот же курьер. Но с управляющими, супервайзерами и еще кем-нибудь из их шайки так сказать, общего языка вряд ли вы найдете. Ближе к вакансии курьера. 1) Находиться можно только в курьерской (нет, это не персоналка). Помещения тесные, если работа в выходные, иногда по 4−5 курьеров ставят, не реально поместиться всем. 2) Переодически тебя будут просить вынести гору мусора, помыть пол в курьерской, разобрать привоз, разобрать коробки, а если вы еще и парень, то будете переодически еще и грузчиком, когда будут привозить тесто. 3) Бензин не оплачивается, это минус. Зп просто , 70 за час и 60 за один заказ. В среднем в будний день работы с 9 до 21 выходит около 1.5−1.7к рублей. Из них в среднем рублей 400−600 на бензин (по личному опыту говорю что примерно 100 км я откатывала за день,... Далее →
-
внимание! осторожно, опасная мошенница! Здравствуйте! Хотела бы предупредить потенциальных соискателей работы, контрагентов и всех, кто в своей деятельности будет сталкиваться с [И.] [Т.] [Н.] о том, что в своей деятельности данный человек имеет крайне плохую репутацию и как работодатель, в чем можно убедиться, ознакомивших с отзывами бывших сотрудников, пройдя по ссылке: https: //orabote. Top/feedback/list/company/45 394 и как партнёр (покупатель, поставщик), в чем тоже можно убедиться, ознакомившись с судебными делами компаний, которые фактически были учреждены [И.] и находились под её руководством, на официальных сайтах Арбитражного суда РФ, ниже приведены лишь часть дел: 1. Http: //kad. Arbitr. Ru/Card/2c84f8fa-6e0f-48ce-9c5c-68ace1f4fd8f 2. Http: //kad. Arbitr. Ru/Card/e9e073bb-88c3−48be-97e0-fe3c18668bca 3. Http: //kad. Arbitr. Ru/Card/990ae6c4-c88a-497e-894a-99cff7749068 В период с 2010 года [И.] учреждала несколько юр. Лиц и на свою фамилию, и на других лиц (родственников), ниже приводится список фактически учреждённых [И.] юр. Лиц и осуществлявших свою деятельность под её руководством: -ООО АВЕН-нт, -ООО авент -ООО элексус -ООО элексус-новосибирск -ООО электрострой-холдинг В деятельности каждого из выше указанных юр. Лиц присутствовали факты правонарушений, среди которых можно отметить такие как махинации с получением крупной суммы кредитования от кредитной организации и уклонение... Далее →