Сибирские моторы: отзыв сотрудника
Работал в компании почти год. Компания построена на полном обмане как клиентов так и сотрудников.
Директор человек который делает как хочет и что захочет. При центре сделал свою малявку и костоправуку и все делают по завышенным ценам.
Технический директор это вообще ещё тот взяточник, все откаты по сервису, приемки косяченных автомобилей и тд в карман, видимо с директором делится и все отлично. А работники на сервисе страдают, з/п может порезаться при расчете, или задал не удобный вопрос и досвидания.
Коммерческий директор это вообще песня, королевна автосалона, все ей должны и все ей обязаны! все работников считает рабами! Врет постоянно, придумывает штрафы, режет зарплаты и угрожает всегда увольнением!
Гнилая конторка стала! Поэтому не рекомендую сюда устраиваться!
- 👉 Работа в СИБИРСКИЕ МОТОРЫ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Новосибирске (36 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
Добрый день. Работал продолжительное время в компании и знаком со всеми отделами. Начну с отдела сервиса и сервиса в общем. Мастера приемщики просто рабы, любой косяк сразу отнимают всю сумму с зарплаты. Обещают многое, а получают по факту нечего. [К.] просто урезал все часы, соответственно и урезали заплату. Отдел продаж это вообще каждый день на работе да и руководитель [К.] просто не адекватная, ей пофиг на все, орет на весь дц на своих менеджеров что и клиенты слышат. Она полнейший не адекват. Отдел кредитования самый ленивые, подойти к ним значит обязан за что-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
