ООО "Сервис-Центр Холодильщик", ООО "Холодильщик": отзыв сотрудника
Говорить я могу много. Не советую туда идти работать, если вы себя уважаете. Генеральный относится к людям как к [censored] он из тех, кто считает, что раз уж он Директор, то все кругом тупой биомусор. Он подтягивает на работу в компанию в разные отделы своих детей, которым естественно нельзя перечить, бонусом они бегают стучать к отцу и доносят на своих коллег. Зам. генерального тоже грешит привлечением своих детей к работе в компании.
Компания серая, Директор обожает лишать сотрудников зарплаты за проступки, ему это прям доставляет какое-то моральное удовольствие. Получить от него премию нереально. Еще, в сложные периоды, он любит сам решать сколько он вам заплатит по серой, так сказать у компании сложный период, денег нет и тд..
Есть такое модное слово — Харассмент, вот если хотите узнать, что это такое во всей красе — милости просим туда устроиться.
Кстати все отделы, у кого есть возможность, сидят поголовно на откатах, так что это, наверное, единственный способ там получать нормальную зарплату. Еще там можно в полной мере проникнуться атмосферой Совка. Отработать нужно строго с 8:00 до 17:00, либо пиши заявление «На отсутствие часов». На рынке сейчас тенденция — привлекать проф сотрудников хорошими условиями труда, всевозможными плюшками, это не про данную организацию))).
Зарплата почасовая, то есть в месяц, где много праздничных дней, вы рискуете получить неожиданно мало. Особенно больно это ощущается вначале года.
Должностных инструкций там нет, нет четкого распределения обязанностей, на тебя будут пытаться спихнуть то, что к твоей специальности может вообще не иметь никакого отношения.
Про офис: всё плохо)) покушать негде, никто компенсировать питание вам не будет. Офис в принципе подушатан и требует ремонта. еще там водятся мыши и всякие насекомые типо мокриц и прочего добра. офис находится в складском комплексе над складом, поэтому там всегда холодно, зимой вообще всё грустно.
Хотелось бы более подробно раскрыть все темы, но я тогда рискую раскрыть свою личность работодателю.
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в СЕРВИС ЦЕНТР ХОЛОДИЛЬЩИК ХОЛОДИЛЬЩИК в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Новосибирске (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8116 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Устраивался на работу менеджером активных продаж, были озвучены условия 25 т. на испытательный срок, после 15 + %, в трудовом договоре стояла почасовая ставка 42 рубля. Через месяц написал заявление по собственному желанию, выплатили 15. Очень много можно сказать, чего мне там не понравилось, но это моё субъективное мнение, из любопытных особенностей могу сказать, что менеджеров курирует, контролирует и проверяет эффективность кадровичка, далее додумайте сами. Далее →
Виктор
19.09.2023 06:03
Привет, hh.ru ! Ну раз ты так настаиваешь, уже целых две недели, я напишу тебе отзыв о моей работе менеджером по продажам в ООО «СЦ «Холодильщик».
Стаж моей работы в данной конторе, как ты и просишь, от 5 до 10 лет.
Условия труда: Замечательные, микроволновка, кулер, +16°С - +18°С t в офисе круглый год (ну это же Холодильщик, там должно быть холодно) Windows 98, ломаные Bitrix (как записная книжка без KPI) и 1С (удобства только у бухгалтерии) наверное везде так.
Коллектив: Очень сплоченный (у каждого есть подпольная кличка) ГБ известна как «Зефирка» или «Иришка Чики - Пики». РОПа как только не называют (в том числе матерно) но основное погоняло очколиз, то ли из за его окуляров, то ли из за его откровений с руководством. Мне всегда было жалко этих людей. За что их все так ненавидят ? Общение вне работы присутствует, но только без персонажей с кликухами.
Руководство: К сотрудникам очень хорошее отношение, всегда с большим пониманием готовы депремировать, чтобы конверт не выглядел толстым и сотрудник не располнел. В этом направлении у руководства самые большие компетенции и любая проблема будет решена таким образом. И не важно какая проблема у Вас. Вам главное прийти к пониманию, что Вы сами источник всех своих проблем. Плохо продаете холодильное оборудование ? Значит плохо самообразовываетесь, учить то Вас не кому. По этому и зарабатываете мало ! Работайте лучше !
Что то продали и теперь клиент вас засыпает рекламациями: «отвратительная сборка», «отвратительное качество китайских комплектующих», «поставили вообще не то что в договоре», «нарушили все сроки и поставки и выполнения работ» - поймите это Ваши проблемы как менеджера и больше не чьи. К стати, это только у Вас всегда такие проблемы возникают, у остальных менеджеров таких проблем нет. Общайтесь с клиентом, скажите ему, что он сам дурак. Потому, что если руководство начнет удовлетворять такие претензии клиентов, то скоро по миру пойдет и будет сидеть на Красном проспекте с протянутой рукой. Да и удовлетворять претензии клиентов не гоже только за счет компании, из Вашей премии по этой продаже тоже нужно отнять % или вообще Вам его не выплачивать. Давайте нести убытки обоюдно, мы же команда! Вы же не зарабатывать сюда пришли, а работать и тратить. Возможности решения любых рабочих проблем есть ! Любые рабочие проблемы, любые решения, но Вы остаетесь без денег. Решено ! Судите сами, компания несет колоссальные убытки, одного только НДСа 20% отдает государству. Накрутку на ввозимые Китайские компоненты приходится делать 100% и это не спасает. Собственника скоро исключат из клуба офигевших миллионеров. Имейте совесть, отдайте свою премию его детям на шоколадку.
Возможности роста: Нет ! Нет совсем ! Компания маленькая, семейная можете попробовать дорасти до родственника или родственницы, бывали случаи.
Условия для отдыха: Рабочий день 8 часов с перерывом на обед. Соц. Пакет и ДМС. Питание не оплачивается. Есть отпуск 14 дней. А остальные 14 дней Вы отгуляете в новогодние праздники, потому, что добровольно напишите заявление. Все январские выходные вы будете в отпуске и выйдете на работу из отпуска в первый рабочий январский день. Задерживаться или по раньше приходить считается дурным тоном со стороны РОПа.
Уровень дохода: Тут плохого не скажу, 18 000,00 руб. окладная часть, можно ни в чем себе не отказывать, двумя частями на карту 10 го и 25 го числа месяца. Все остальное в конверте. А там как повезет, но в любом случае, на проезд в общественном транспорте до работы и обратно Вам будет хватать, а это самое главное.