Бахетле, Добрянка, новые торговые системы, ооо капитал: отзыв сотрудника

10.07.2015 • Новосибирск

Устраивась на работу знала, что компания работает по Хабборду. Учтя все отрицательные отзывы и взвесив все решила все таки пойти. Работа в Офисе… Офис просто у черта на рогах. Автобусы туда ходят редко. Можно добираться на служебном транспорте. Итого на дорогу уходило около 2х часов. С Самого начала заставили ходить на какое-то неадекватное обучение. Какие-то модели из лего строить и объяснять элементарные вещи. Причем сдавать все надо было инструкторам. Чувствуешь себя дебилом, когда отвечаешь на наитупейшие вопросы, ответы на которые понятны ежу.

Условия труда: Их просто нет. Обед??? Что это? Они нашли место для академии где учат слова по детским книгам, а место для приема пищи сделать не додумались. Кушайте, не отвлекаясь от работы за рабочим столом. Можно принести с собой еду, а можно купить в магазине, цены на салат в котором не отличаются от цен в неплохом кафе. Есть вроде бы какая-то столовая, но я в нее так и не попала.

Документы: все в бардаке. то что они говорят на обучении про якобы " совершенную " внутреннию коммуникацию это бред и наглая ложь. Не одного договора я найти не смогла, но мало того, даже никто не знал где все документы, они падают в черную дыру наверное.

Коллектив: Такое впечатление, что все друг друга ненавидят. Работают как роботы. все молчат. Не смортя на то что каждый понедельник проводят что-то типа собрания для сотрудников с якобы ободряющими дух играми. такое впечатления что работала с зомби.

Проработав там чуть больше месяца я решила что это не мое. Заплатили мне 5000р вместо 30 обещанных. Хотя работала я за весь отдел и выполняла функции недостоющих кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО КЭПС: Обещают зарплату, платят в два раза меньше, не выплачивают премии и KPI.

    24.03.2026 • Новосибирск • Инженер • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
    Аттач к отзыву ООО КЭПС

  • ВЭД АГЕНТ: Причины увольнения: зарплата, переработки, отсутствие поддержки.

    12.03.2026 • Новосибирск • специалист • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    перед другими компаниями преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →
    💬2 комментария