Бахетле, Добрянка, универсам удачных покупок, лидер экономии, НТС. Капитал, Альфа ритейл компани, русская традиционная кухня , руский купец, правиль пиво, торговая сеть сибирь, новосибирск торг : отзыв сотрудника
Не советую туда трудоустраиваться! Речь пойдёт о [censored] 29: з/п — белая 4300, но об этом Вам никто не скажет — узнаете об этом случайно)) типа на полставки — при увольнении Вам её и заплатят, правда можно написать ЗРС (законченная работа сотрудника)) на выплату по «управленке"- но это на усмотрение кучи начальников, которая будет над вами вверх по иерархической лестнице. В силу множества начальства — будете работать и за себя и за того парня! Никаких премий и мотиваций — НЕТ! Чтобы Вам не говорили! з/п на НГСе — полное враньё — особенно улыбнул предлог «от"- нету там «от»! максимум «до» но и «до» ни разу не получала! Отнимите подоходный и учтите про 4300 в белую — из остального вполне могут вычесть на штрафы. Экономия на всём, в кабинетах 20 кв.м — народу от 8 человек -теснота, невозможность сосредоточиться — кто-то поёт, кто-то цифры вслух бормочет, кто-то по телефону болтает и не всегда по работе, к кому-то посетители пришли — жесть!) Холдинг большой- несогласованность, разрозненность между подразделениями, бардак, по каждой мелочи — рабочие группы, чего-то добиться архисложно, каждый старается переложить работу на другого, но при случае приписать результат себе) Трудовая инспекция завалена жалобами — и ходит в холдинг как на работу, текучка страшная! з/п вроде как белая и вовремя только на магазинах, в офисе (петухова, 29) ещё и задержки на 2 месяца с разбивкой 70% через месяц, 30% через два, з/п повторюсь почти вся черная и всё это лето административный)). Кому нужен гемор — велком)))
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

