Башнипинефть: отзыв сотрудника

Преимущества:

Работаю в ООО Башнипинефть мастером без малого год. Поначалу было трудно, как и везде на новой работе. Но когда обкатал все вопросы, касающиеся моих функциональных обязанностей по должности, все пошло в обычном рабочем ритме. Ребята в коллективе собрались нормальные, хитрые здесь не приживаются. Зарплата хорошая.

Недостатки:

Не знаю

🚀 Должность: 🛠️Мастер

📅 Стаж работы: < 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в БАШНИПИНЕФТЬ в Салавате (2 отзыва) →

Работа в БАШНИПИНЕФТЬ: 4 отзыва →

Отзывы о работе мастере в Салавате (1 отзыв) →

Работа в Салавате (72 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО БашНИПИнефть
Салават | 16.12.2020

Проработал в этой шараге,по другому её не назовёшь почти полтора года.Семейный подряд Платят вовремя,правда переработки не оплачивают,всё поставленно на ЛЖИ.Такое ощущение,что контора однодневка.Качают на территории Газпромнефтехим салават,якобы загрезнённую воду,пробуривают скважины на глубину 13-15 метров и качают,,загрезнёную воду"это они так оформляют,а на самом деле идёт настоящий бензиновый ...

башнипинефть
Уфа | 28.07.2021

Отзыв для IT-шников имеющих хоть сколько нибудь амбиций и самоуважения. 10 лет отпахал на этой галере. Безмерно сожалею о потерянном там времени. Жлобство дикость и хамство. Более 10 лет на одних и тех же управляющих должностях котла по которой, я полагаю, тюрьма плачет. Пережитки 90х с табуреточной ментальностью. И теперь уже и их отпрыски. Платят друг другу бешеные оклады вообще ни за что посути...

башнипинефть
Уфа | 08.08.2020

1. Загруженность сотрудников не оценивается и не премируется! 2. Руководство относится к сотрудникам потребительски! На практике было так, что руководителя одного из отделов депремировали, т.к. у сотрудника имелась запись на телефоне , как руководитель общается со своим персоналом! 3. Текучесть в ПЭО бешеная, т.к. сотрудники не могут сработаться с Начальником управления Кнауэр Т.Б. Ей 50 лет, не...