Без наименования: отзыв сотрудника
Ребята, здравствуйте! У меня, скорее, не отзыв, а вопрос. В Ярославской области, Даниловском районе, д. Слобода находится автозаправочная станция «Петролеум Плюс». 12 июня 2019г. часть территории заправки арендовал гр. Даведюк и поставил там бочку с пропаном и колонку для торговли газом. заправщиков, операторов у него нет — работают на него операторы с заправки, которым он платит 30 тыс.в месяц (5000 каждому) наличными-из рук в руки. Никакого бухгалтерского учёта (ведомостей, табелей и т.п.) не ведётся. Есть только школьная тетрадь, где операторы записывают расход газа и поступающую выручку. Кассового аппарата нет, т.е. налог с продаж не платится. Для безналичного рассчёта используется банковский терминал, зарегистрированный на какой-то ювелирный салон, т.е. «левый». Плата за аренду также отдаётся из рук в руки ген.директору «петрол Плюс». Думаю, здесь всё ясно. За 8 месяцев Даведюк получил более 3млн. рублей прибыли минуя налоговые и прочие органы. Налог в пенсионный и пр. фонды работникам он не платит. Работник, который заинтересован в «наказании» сего «предпринимателя» имеет желание написать в ФНС, но анонимные жалобы там не рассматривают, а публиковать свои данные работник опасается в связи со страхом мести от данного «предпринимателя», поскольку ждать от него можно чего угодно. Работник готов предоставить фотоматериалы, как-то: фото тетрадки с записями продаж — в ней отмечены и суммы, забранные «хозяином» и прочая информация, фото рабочего места (там два терминала — банковский и терминал учёта расхода газа), фото суммарного счётчика (там видно, сколько газа продано за всё время), адрес заправки и пр.
Вопрос в следующем. Не можете ли вы от лица вашей организации сообщить в ФНС Ярославской области об этом «коммерсанте»? С уважением! Емэйл для связи я вам оставил. Жду ответа. Спасибо за вашу работу!
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
