Белый дом: отзыв сотрудника

24.03.2017 Калуга

Перемешано все в кучу. В Белом доме несколько ИП- это и есть Белый дом. Зарплату обещают одну, а на деле другая, да ещё в конверте. То есть ни достойной пенсии в будущем, ни возможность взять ипотеку в настоящем. Работаешь сначала у одного ИП, потом у другого. Избегают уплаты налогов. Текучка. Руководство, если можно так назвать — одни понты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79423
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.07.2018 Москва
    Проработала в данном заведении 2. 5 месяца, когда принимали на работу договорились об оплате каждый день, платили с задержками, но обычно отдавали, через месяц сказали что отменяют ежедневные выплаты и пообещали выплачивать з/п 2 раза в месяц, 15 и 1 числа В итоге 15 числа никто ничего не получил в оправдание получили ответ мол «бухгалтерия неуспела посчитать! » так продолжалось ещё 10 дней и в какой-то момент я просто написала заявление о увольнение! Сразу говорю что когда меня принимали на работу ни о каких трудовых договорах, мед книжках даже речи не было! В итоге на мое заявление отреагировали очень бурно и сказали что задержки зп вовсе не из-за бухгалтерии, а внимание «плохой работы сотрудников» В итоге за работу 1. 5 месяца, а это почти 40к рублей мне на выплатили ни копейки! Далее →
  • 17.07.2026 Калуга собеседованиеМедицинский представитель
    Общая оценка:
    2
    Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →