Бест Клиник: отзыв сотрудника
К сожалению в филиале на Красносельской их нет
Недостатки:Я пишу этот отзыв, чтобы предупредить потенциальных сотрудников о угнетающей окружающей среде в бест клиник на Красносельской, это не то место, где вы можете расти учиться, расти или чувствовать себя ценным кадром .
Наиболее важной проблемой является полное отсутствие обучения и поддержки для новых сотрудников. Вы будете брошены в свою роль практически без каких-либо указаний, оставляя вас чувствовать стресс от перегруженности и неподготовленности.
Поведение главного врача ужасает. Вместо того, чтобы предоставлять конструктивную обратную связь или лидерские качество и помочь новой единице влиться в коллектив, она прибегает к словесным оскорблениям и принижающим замечаниям.
Нет чувства иерархии или уважения, напрочь отсутствует профессиональное поведение, в комплекте все это создает враждебную и пугающую атмосферу.
Отсутствие наставничества для нового персонала.
Высокий уровень текучести кадров говорит о культуре на рабочем месте. Сотрудники постоянно уходят, и причины ясны: отсутствие поддержки, непрофессионализм врача и токсичная рабочая среда.
Если вы ищете поддержку команды, профессиональную и позитивную атмосферу, я настоятельно рекомендую вам избежать данный филиал. Это место, где ваши навыки и потенциал будут подавлены, и ваше психическое здоровье будет страдать.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в БЕСТ КЛИНИК в Москве (9 отзывов) →
Работа в БЕСТ КЛИНИК: 12 отзывов →
Работа в Москве (70876 отзывов) →
Устраивалась с одними обязанностями, в итоге они начали каждый день увеличиваться в геометрической прогрессии при том , что зп стояла на месте, ну и конечно же она серая, оклад по минималке. Очень много руководителей , которые хотят денег , все нацелено на деньги и не важно каким путем, но из опыта работы сами они мало что знают о том,как их заработать и помочь людям. Управляющая сети ,конечно, по...
Потратила на них целый месяц , а до работы дело так и не дошло. Пригласили на собеседование , договорились о времени , написали куда надо подъехать и кого спросить на ресепшен(Руководителя Эллу). За день до собеседования приходит сообщение от hr [Е.] , что руководитель заболел и мне напишут , когда она выйдет. Через день мне написали , что руководитель вышел с больничного (за день пришла в себя , ...
Пригласили на собеседование на руководящую должность, согласовали на НН дату и время. Приезжаю, администратор сказала, что главный врач на собрании, нужно подождать. Когда прошло более 30 мин, снова уточнила информацию у администратора, она пошла к гл врачу, итог - нужно еще ждать. Зачем назначать собеседование, если в это время будет собрание? Или можно хотя бы было предупредить по телефону или в...