Бета Пресс: Неприятный опыт работы в компании
Работала в данной компании в 2013 году (до переезда в новый офис). Было удобно добираться от метро, чистый уютный офис, комната для чая/кофе с вкусняшками. Коллектив молодой и интересный. Шумные корпоративы в ресторанах, корпоративные выезды на спортивные мероприятия и разные экскурсии. Походы на выставки и в театры.
Недостатки:Не понравилась политика компании. С самого 1 дня работы начальство общалось на равных, что несло за собой разные разговоры на слишком личные темы. Девиз компании: работа — это вторая семья. Для меня такое категорически не подошло. Я — интроверт и против панибратства на работе. Помню, меня постоянно вызывали на какие-то минисобрания, где по 10 раз спрашивали: «как дела?», «как работа?» и т.д. В лицо все улыбаются, а потом за спиной узнаёшь, что начальство тебя подозревает в употреблении нехороших веществ. Даже пару раз вызывали в отдел безопасности, где толстый мужик задавал неприятные вопросы. Потом так получилось, что по состоянию здоровья я попала в больницу (больничный был официально оформлен). А когда вышла оттуда, буквально на следующий день меня вызвали «на ковёр» и объявили, что я компании не подхожу и что мне лучше уволиться по собственному. Уволили за 1 день, никаких отработок 2 недели. Причём, попросили уйти быстро, я даже не успела толком попрощаться с ребятами, с которыми сидели рядом в офисе. В общем, остался весьма неприятный осадочек после работы в данной компании. Формально, да, у них всё красиво, на собеседованиях вешают лапшу на уши про помощь и взаимовыручку сотрудников. А на деле — это шпионаж за теми, кто не особо любит рассказывать всем, как живёт и чем занимается в свободное от работы время. Для начала карьеры, в принципе, неплохо. Но когда ты уже успел поработать в других местах, то недостатки начинаешь видеть практически с первого дня работы здесь. Отдают предпочтение приезжим, если ты москвич и не снимаешь жильё, то сразу какое-то предвзятое отношение, мол, финансово человек не сильно зависим от работы, поэтому можно штрафовать регулярно, непонятно за что.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
