биг машинари: отзыв сотрудника
здравствуйте！хочу рассказать немного о фирме БигМашинари что находится в деревне [В.] первый взгляд хорошая фирма… реклама у них впереди всех бежит… все хорошо..но это снаружи… внутри же… по порядку… там есть админ женщина..думаю кто сталкивался с ней сразу поймет что все сказанное здесь правда..договариваясь с подрядчиками которые делают работы на территории она называет одну сумму… люди работают..с ее стороны улыбки и т.д…но только когда работы подходят к концу то здесь начинается интересное… вдруг сразу из доброй феи она превращается в кобру..то это не так то это..короче из начальной суммы оплаты остается процентов 70…при этом от нее можно узнать о себе много нового… очень жадна на деньги..директор же..по стечению ее брат совсем якобы никаких отношений не имеет..себя она ведет как Салтычиха… кругом чернь в общем..клиентов которые брали или берут у них технику мне жаль..они ведь не знают ихнего Кредо..Главное Продать..за Воротами мы делов не знаем… одни ребята из москвы купили двигатель Вольво… три дня мучались пытаясь завести..Дмитрий он же директор якобы..нашел способ завести движок… деньги получены..парни уехали..через пару дней у них движок заклинил..звонят они в фирму..и услышали ответ..все продано..никаких гарантий мы не давали… по поводу зарплаты там мутно все..деньги официально на карту переводят 15 000.. 10и25числа… остальное черным налом 1числа при окладе 40 000…сколько государство не дополучает налогов думаю ясно… устраивают на работу как бы официально… при этом тянут время на оформление придумывая различные причины..потому люди там больно не задерживаются… с такими оскорблениями от начальства мало кто выдержит… особенно глумиться над людьми админ она же анька… редкостная кор..ва, а уволить вас могут просто..скажут что фирма не нуждается в услугах… хочу предупредить тех кто может захочет поработать в этой конторе… отношение к людям там Особенное… а кто работает там тот знает всю правду… просто боятся сказать… работа важнее своей чести… Спасибо
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
