бизнесинфо: развод
Преимущества:
найн. пирамида
Недостатки:Пирамида. Далее молчу..
👉 Работа в БИЗНЕС ИНФО в Москве (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БИЗНЕС ИНФО главным консультантом отдела по противодействию коррупции верховного суда рф? →
- 👉 Отзывы о работе главным консультантом отдела по противодействию коррупции верховного суда рф в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77631 отзыв) →
Комментарии (3)
Владислав Летов
09.01.2023 11:49
до свидания
Владислав Летов
09.01.2023 11:47
пошли. поняли
-
✓ ПреимуществаПо началу мне казалось: как здорово, я пришла работать в айти компанию! Постепенно восторг пропал. Далее →✗ НедостаткиКрайне нездоровая атмосфера в компании благодаря исполнительному директору. Имеет место открытое хамство и унижения сотрудников, крики, в том числе матом, при всех на собраниях — для неё это норма. Сдерживается с новым сотрудником месяца 3 и потом всё как со всеми становится. Тотальный контроль по камерам в офисе. З/п низкая, штрафы. При увольнении можно получить нормальный расчёт только пригрозив обращением в комиссию. Сотрудники бегут, отрабатывая 2 недели как на каторге, так как придирки не прекращаются! После меня уже столько человек написали заявления. Крайне не рекомендую! Далее →
-
Добрый день! Почитал отзывы как положительные, так и отрицательные. Не буду давать оценку, поделюсь только впечатлениями — иногда стыдно читать отзывы и ответы как с той, так и с другой стороны. Теперь немного о трудностях. Вынесем за рамки поведение руководства, т.к. они, я так полагаю, связаны с тем, что я обозначу ниже. На тот момент, когда я занимался обязанностями аккаунт-менеджера и принимал их от уходящего сотрудника по собственному желанию, я столкнулся в первую очередь с отсутствием формализации бизнес-процессов, их автоматизации и оптимизации. Была CRM система Б24, которую использовали в качестве «звонилки», и это при тарифе (на секундочку) «Команда». Отсутствие единого информационного поля мешало согласованности действий между отделами, что приводило к тому, что аккаунт-менеджер занимался тем, чем и не должен заниматься. Отсутствие автоматизированного документооборота (генерация, согласование, передача из одного отдела к другому). Сбор информации из разных источников (ЛК ОФД — не поддерживающие многопользовательский режим, Excel, бумажные реестры договоров и т.п.) — работа с разными интерфейсами. Отвратительная настройка штатных инструментов CRM. Во внимание сотрудника сыпалось куча уведомлений, которые мешали работать и фокусировать своё внимание на сверхзадачах. Отсутствие интеграции с ERP-системой. Отчётности, которые нужно было делать ручками, когда есть возможность формирования этой отчетности самой системой во время... Далее →


Владислав Летов
09.01.2023 11:54
идиоты. разводить. девочки.я90 е пережил. стрельба. в ответ. жив. моему сыну 23. спас.