Бизнес медиа: отзыв сотрудника
Занимаются ребчтм производством наружной рекламы. Если вы с ними столкнетесь на HH или где-то в другом месте — все что вам нужно знать об этой компании: нарушения ТК РФ, постоянные задержки зп, ужасное обращение к сотрудникам со стороны руководства. А если вас уволят или вы уволитесь- денег вы вообще не дождетесь.
-
РА «Бизнес медиа». Вот на этого товарища https://vk.com/molchanov_anton много людей работали ночами (в ТРК Горки) два-три месяца. Платил неохотно и по несколько тысяч, только после того, как убедишь его, что они тебе ну ооочень нужны. На работу чаще всего ездили за свой счет (по идее в такое время работодатель обеспечивает доставку сотрудников до места), он даже не считал нужным обещать компенсировать затраты на такси. Ок. После окончания работ, не выплатил зарплату как минимум 7−8 людям (это только те, с кем я знакома). Трубку берет не всегда и кормит завтраками. Объект сдали в феврале этого года. Ссылка на группу рекламного агентства https://vk.com/bmlife_che Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий