Бизнес парк "Текстильщики": отзыв сотрудника
Люди, никогда, слышите, никогда не ходите на собеседование в Бизнес-парк «Текстильщики», они же ООО «Промтекстиль» директор у них [Н.] [Р.] [А.] находятся на Текстильщиков, 5.Дела у них обстоят очень плохо! Промтекстиль лишился ключевого клиента в лице Белгородского абразивного завода, денег у них стало оч. мало. Собеседование проходит оч. странно, раньше снимали на камеру, менеджер по персоналу, все время, что-то записывала, задавала глупые вопросы, она ничего там не решает. Заставят вас заполнить анкету, хотя не понятно зачем, если все данные есть в резюме. Затем дадут сделать тестовое задание, чтобы убедиться в ваших профессиональных качествах (так ваши идеи присвоят себе). После собеседования вам, конечно, никто не перезвонит. Почитайте отзывы про «Промтекстиль» и Вам все станет ясно. Открытых вакансий в поиске вы не найдете, но Вас они сами найдут с сайта hh.ru. Расскажут про высокую зарплату 50−60 тыс. руб., испытательный срок 3 месяца и эта зарплата на испытательный срок так же 50−60. тыс руб. распишут все красиво, про удобное рабочее место, корпоративный транспорт от Пединститута, спортзал, кафе, дружный коллектив. Но на деле Вам не перезвонят или возьмут на работу, но денег вы таких не увидите! Не тратьте свое время! И еще скажут, чтобы вы не забыли взять с собой паспорт, он нужен на проходной! Ситуация в этой конторе такая же, как и 15−18 лет назад. Изменился только внешний вид, а именно отремонтировали офисы и сейчас их активно сдают. Генеральный директор [Н.] [Р.] несостоявшийся стоматолог, учился в Воронежской Мед. академии. Говорят очень жадный. Менеджеры по персоналу зазывают всех, отрабатывают свою копеечную зарплату. создавая видимость работы! Еще раз, ЛЮДИ, не тратьте свое время!
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер 1,8 Ноябрь 2024 Работаю в компании Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Обещания о хорошем заработке, о прекрасных перспективах и другие обещания Что можно было бы улучшить Напишу свой отзыв об одной из организаций группы компаний, ООО Промтекстиль. Мониторя рынок труда, прекрасно видела, что постоянно ищут сотрудника. Чисто из интереса, что там не так, решила откликнуться. Пройдя кучу собеседований, тестирований, написание плана работ в перспективе, меня всё-таки утвердили. Но каково было моё удивление, когда мне гендир озвучил, что я должна свой план работ ещё расписать по дням. Я пыталась донести, что по дням главбух вам не сможет расписать план работ. Мне тут же урезали зп с 230 000 р. заявленных до 170 000 р. Если вы не выполните заявленный план, вам не заплатят премию. План выполнить, наверное, нереально, т.к. в ваш план будут поступать куча его запросов, которые не будут пересекаться с вашим планом, и соответственно вы его никогда не сделаете. Также гендир ищет всё время виноватых, у него только один вопрос: кто в этом виноват, кого наказать? Нет настроенности на результат, ищет только виноватых, а виноват... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
