Бизнес-Юрист: Низкая зарплата и высокая текучка кадров

Работала в компании около года помощником юриста. В первую же неделю получила зарплату, коллектив показался доброжелательным, руководство лояльное, в общем я летала в иллюзиях и думала, что это идеальный вариант работы. Также проводились отличные корпоративы, в этом данной компании действительно равных нет.

Техника для работы старая, постоянно виснет, глючит и вылетает. ЗП маленькая. Постоянно повышают объем работы, задачи меняются редко, поэтому ощущение деградации не покидает. Объем растет, а ЗП нет. В основном 90% сотрудников офиса зарабатывают от 20 до 25, хотя в объявлениях в Инстаграме гарантируют ЗП от 35 тысяч. Также ЗП по выбору, есть возможность заключить договор, но можно и не заключать. Заключить можно после нескольких недель стажировки. Огромная текучка кадров, не успеваешь привыкнуть к коллективу. В основном коллеги, которые работали до меня несколько лет, облизывают пятую точку руководителю и радуются зарплате в 23 тысячи. В этой компании создают иллюзию того, что вы нужны, хотя по факту вы будете являться расходным материалом. О карьерном росте тоже можете забыть, из 50 человек может вырасти один, хоть делай в два раза больше, тебя не заметят, а в основном все по знакомству делается. Также в коллективе есть постоянная привычка обсуждать кого-то или что-то, говорить негативные вещи и жаловаться на жизнь. Это очень напрягает, без наушников невозможно работать. Руководитель может накричать на вас за самые простые ошибки. Также не удивляйтесь, если по офису будет ходить о вас личная информация, потому и руководитель спрашивает на собеседовании и о том, есть ли у вас родители, есть ли вторая половинка, работает ли она, где живете, где кушаете и ходите в туалет, абсолютно все, после чего эта информация разлетается по офису. Попала в подобную историю, поэтому знаю, о чем говорю. Если вы студент и вам нужна подработка ради денег и галочки, то эта работа для вас, если вы хотите расти, развиваться и зарабатывать, тогда идите в другое место.