Биокад: отзыв сотрудника

Отвратительная компания в которой все процессы с поставщиками налажены таким образом — что вы никогда ни за что не узнаете о закупочной процедуре потому что «в случае заинтересованности…» с вами не свяжутся никогда. Компания которая плевать хотела на вас потому что у нее слишком много звонков и писем — по этому нет смысла на них реагировать — а зачем позвонят же еще. Ребята у вас звонков 5 штук просто это одни теже пытаются до вас достучатся по этому они пишут и звонят вам по 150 раз — и все безрезультатно. Как вы вообще выживите те в условиях конкуренции с таким отношением к делу?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45614
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хорошая зп на фоне остальных компаний. На этом все плюсы кончаются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководители. Не умеют отслеживать и распределять нагрузку, занимаются поиском виновных, а не решением проблем, зачастую сами менее компетентны.Преобразования, которые внедряются внезапно и без адекватного обучения.Увольнения. Внезапные, без понятных причин и критериев. Далее →
  • 31.07.2025 • Санкт-Петербург • 👍2
    ✓ Преимущества
    Вежливый приветливый рекрутер. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не отвечали 2 месяца после отклика. Потом 3 раза переносили интервью по разным причинам, дважды из этих трех прямо во время старта интервью, не заранее, а когда уже подготовился и ждешь. Тестовое задание не соответствует уровню позиции, на которую ищут, это минимум директорская задача. После выполнения тестового задания сообщили, что остановили поиск. Обратной связи по довольно большому объему проделанной работы не дали. Непонятно, нужен ли им вообще сотрудник или это просто сбор идей для руководства. Далее →