БК Fonbet: отзыв сотрудника
Ох, обычно не пишу отзывы, но хочется внести ясность для будущих соискателей)) Во-первых, сразу нужно понимать, что есть официалы (это ППС в Москве), а есть франшизники (МО и регионы). В Мск тоже есть франшизники, но их очень мало. Соответственно, франшизники это ИПэшники и выставлять условия труда/оплату/график и прочее они могут на своё усмотрение. Я работала у официалов. Там тоже «два лагеря»))) Если можно так сказать))) ППС как конура на рынке Выхино или флагманские залы с ВИПами, администраторами и в целом прям цивильно)
Обучение проводят очень подробно. Неделю с утра до вечера в офисе. Затем экзамен, трудоустройство по ТК, стажировка. Всё это оплачивается. По-моему, во вторую зп.
Не поняла о какой «страшной форме» писали выше
Недостатки:Недостатки есть, общие и в зависимости от ППС. Например, у нас была уборщица 24/7, а в некотрых клубах «приходящая» — соответственно кассирам приходится выполнять и такие обязанности в течение смены.
Охрана — это слезы. Можно целую книгу написать, но я не буду)) Никто вас не защитит от наркоманов и грабителей, в лучшем случае. В худшем — будете защищаться от самого охранника и его «братьев»..
-
✓ ПреимуществаКрупнейшая букмекерская компания в России; официальная ЗП всегда вовремя и соответствует ТК; ДМС; 1 раз в год дают билеты на футбольный матч; кофемашина; в офис привозят йогурты, помидоры, огурцы и сельдерей; кулер с водой. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в 2 км от метро между стройкой и общежитием строителей, в вечернее время девушки идут на работу под возбуждённые возгласы и кыс-кысканье незаменимых специалистов. Задачи растут в геометрической прогрессии: если одну убрали, значит, появятся три новые. Коллеги из других отделов, которые ставят задачи, не рассматривают, что ресурсы людей и в целом отдела могут быть ограничены. Отдел находится на самообучении. Инструменты для работы, количество которых постоянно растёт, сотрудники изучают самостоятельно. Вот новая неизвестная программа — работай. Видеооборудование старое, что затрудняет процесс работы и требует крепких нервов. ЗП за последние 3 года выросла на ≈7000 рублей благодаря обязательной индексации. Учитывая экономическую ситуацию в стране, товары «Красная цена» из «Пятёрочки» в глазах сотрудников стали выглядеть вполне приемлемо. Сотрудники готовы работать больше, брать подработки, но количество допустимых подработок на отдел ограничено, даже если кто-то ушёл на больничный. Поэтому сотрудники работают больше, но за бесплатно, так как вынуждены брать задачи за заболевшего/взявшего отгул/уволившегося сотрудника. Мотивационная часть ЗП перестала быть прямо пропорциональной проделанной работе, лишиться её можно по независящим от сотрудника обстоятельствам. Соискатели, приходящие на должность инспектора за такую ЗП, в основном приходят без опыта, студенты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в офисе на Алтушке 44. Окна не открываются, духота или холодина. Работы наваливают и наваливают. Врют об условиях и приведениях. Зп маленькая и доплата премиями, если работаешь за двоих. Не верьте им. Зп не повышали три года. Для налоговых органов повышают зарплатную част, а премию уменьшают. Далее →