Бобер Мастер: Низкое качество, токсичная рабочая среда.
Работал не долго.
Недостатки:бобермастер — низкое качество ключей, высокое число рекламаций. Недоученный персонал с обучением 5−7 дней. Франшиза часто не окупается — точно без гарантий.
кейакадемия — оптовый склад, перекупы из Китая.
Собственники — непорядочные люди из 90-х, брат Бобр@вы. Жуткое токсичное место, все в чёрную.
Работал в этой компании в 2022−23 гг. Работа в компании в чёрную, без больничных и выходных, по 12 часов с редкими выходными. Платят мало, могут заплатить или не заплатить (кинуть). Часть работников воруют, кого поймают, прилюдно увольняют. Токсичный коллектив.
Увольняться стараются в один день, в день премии. Получил деньги бумажками, без договора и трудовой, и бегом оттуда… Часть могут не заплатить. Штрафы просто так.
Основная задача БоберМастер — захватить место в ТРК и посадить туда молодых недоученных с низкой з/п. Настоящие мастера здесь редкость, платят мало, могут кинуть на з/п, ну и загоняют как лошадь на убой.
НЕДОУЧКИ?
Берут молодых ребят на з/п 50 тыс. руб., найти их не могут, текучка страшная. Экономят на всем, в первую очередь на з/п. Чему-то ребят научат на 3−5 дневных курсах в КейАкадемии (учебный центр на Маршале в Озерках), ну и как они уж ключи сделают, так и сделают.
Ну как они сделают при таком опыте.
KeyAcademy — это при Бобермастере склад (перекупов), закажет в Китае ключи и заготовки в основном на АлиЭкспресс и перепродают остальным мастерские. Из Китая заказ идёт месяц, по РФ от них неделю.
Часть закупают у русских производителей Пинчуков, ещё у кого-то. ПЕРЕКУПЫ!
Такой вот бизнес перекупов на тех мастерах и жителях, кто разобраться не хочет.
Жуткое токсичное место..
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
