Борисов Кирилл Анатольевич: отзыв сотрудника
Хочу всех уведомить о факте сексуального домогательства со стороны бывшего работодателя, этого придурка — Гендиректора и учредителя ООО «Нью Технолоджис Инжиниринг» [Б.] [К.] [А.] 10. 05. 1965 г. Р, его тел. +7−917-541−25-39, +7−916-221−39-86. При встрече в офисе по адресу г. Зеленоград, ул. Панфилова, д. 28б, стр. 1, куда я принесла ему заявление о выплате 3-хМЕСЯЧНОЙ задолженности по зарплате, [Б.] [К.] [А.] сначала делал дурацкие намеки, которые я сочла за неуместные и тупые шутки, а потом полез меня лапать и пытался своими руками, покрытыми язвами и фурункулами, залезть мне под юбку. Мне пришлось ударить его по лицу. После чего я выбежала из его кабинета, долго плакала. Назавтра узнала, что уволена!
Теперь им занимается Следственный Комитет по г. Москва.
-
борисов кирилл анатольевич, 10.05.1965 г.р., тел. 8−917-541−25-39, 8−926-945−28-98, 8−916-221−39-86. Эл.почта: [email protected] Бывший гендиректор ООО «Нью Технолоджис Инжиниринг», состоящий на учёте в психдиспансере г. Зеленограда. Я устроилась в эту фирму в ноябре 2017 года с испытательным сроком 3 месяца. Но почти сразу этот старый козел начал ко мне приставать, просто прохода не давал. Я объяснила, что замужем, но его это не остановило, стал угрожать увольнением. Рассказала мужу, он пошёл к [Б.] А этот ублюдок говорит ему, что «девочки — вообще не мой профиль, а ты вполне себе симпатичный и мог бы женушке помочь, если съездишь со мной на дачу»! Я решила уволиться сама, но мне не заплатили деньги и не отдают трудовую книжку. Придется обращаться в полицию и в Трудовую инспекцию, чтобы этого козла оштрафовали и запретили занимать руководящие должности. А свою зарплату придётся взыскивать через суд. Коллеги рассказали, что у него в конторе текучка кадров из-за того, что зарплату задерживают всегда и недоплачивают под предлогом каких-то штрафов за всё подряд, а так же из-за того, что Ген.директор [Б.] — сексуально озабоченный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
