ботаника: отзыв сотрудника
Руководство компании, как и сама компания, оставляют желать лучшего. С зп кидают, косметика не натуральная. Эфирные масла опасны для здоровья (кто разбирается — знает). План ставят нереальный к выполнению. Мне не заплатили процент с продаж, сказали, что я его не выполнила, хотя я выполнила его (он был около 700 тысяч на человека, это реально вообще?), постоянная текучка кадров, неуважительное отношение к сотрудникам. Покушать можно только святым духом и то, если успеете, потому что на это даётся 15 минут, иначе штраф. Здесь обман, манипуляции и неуважение к сотрудникам. Нет смысла звонить в бухгалтерию, они ничего не знают и им некогда с вами общаться.
Держитесь стороной, особенно [О.] Она неадекватная. То кричит, то мягко разговаривает. Думаю, у неё биполярное расстройство. Может позвонить за 5 минут до закрытия магазина и задержать вас на 30−40 минут после работы, чтобы заказать товар в магазин. Вообще, это не Ваша работа и не ваши обязанности. Каких много на вас повесят, кстати говоря. Поэтому, советую обойти стороной это место, если не готовы работать за 30к в месяц.
-
✓ ПреимуществаИх нет, и в текущей ситуации в компании, еще долго не будет Далее →✗ НедостаткиУлучшать надо всё. Начиная с серых зарплат, которые не платятся вовремя, и бонусов и KPI, которые по факту существуют только в тексте вашего оффера. Для HR морально сложная работа, задача — привести сотрудников в компанию, где нет понятия адаптации и результат требуют на второй день работы. Заведомо зная, что KPI платится в зависимости от настроения одного из руководителей, пока ещё никто на моей памяти не получил то, что заработал. Руководство токсично на 100%, не могут, к сожалению, даже между собой найти общий язык. Это влияет на работу, задачи поступают от двух руководителей, каждый из которых считает, что именно его задача важнее, приоритет определить невозможно, из-за этого возникают конфликты. Самое неприятное — один из руководителей позволяет себе неадекватно общаться с сотрудниками и откровенно хамить. Наладить кросс-функционал невозможно, при попытке общаться с другими отделами в рабочее время для сбора элементарной обратной связи и eNPS, руководители подходят и делают замечание, что не на рабочем месте нахожусь. Есть практика срочной замены сотрудника кадровым агентством на нового без предупреждения предыдущего, что является нарушением трудового законодательства. В лучшем случае вас будут пытаться всеми силами «тихо сократить» или заставить написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вляпывайтесь в [censored] обходите стороной и держитесь подальше от этой параши. Не выбрасывайте свои силы, опыт, знания на это [censored] Это — хорошо изаестная [censored] Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, платят нерегулярно и обманывают. Собственники [censored] недалёкие, нечестные свиньи. Для тех, кто уже работает, зп не повышают. ЗП ниже средней по рынку. Премий или нет, или копейки. Неадекват на 100%. Говорят, мы — международная компания. Мы ржём над этим. С сего с какого х… считать эту помойку международной компанией? Ещё скажи корпорация !???! Офис так неудобно добираться, не стоит зарплаты. Хозяйка дура дурой тупая [censored]. Далее →