ботаника: отзыв сотрудника
Продукт, люди (запуганные и грустные)
Недостатки:Дорогие сотрудники ботаники, если вас держат в заложниках или угрожают ножом — пожалуйста, не терпите это. Вы слишком хороши для этой компании. За время работы многое стало понятно — начиная от шизоидной слежки в офисе — камеры видеонаблюдения, записи всех разговоров до просмотра почты сотрудника в поисках обсуждения начальства — фишка компании. Тут вас слышат и видят настолько хорошо, что вы даже не представляете. Абьюзивное отношение парочки руководителей к своим сотрудникам заслуживают награды. Спутанная речь собственника с намеком на то, что ему либо вообще пофиг на бизнес, либо на то, что он живет в своём мире. Попадая в офис, ожидать помощи и подсказок не стоит. Введения в должность — тоже. Доброго и милого отношения — вообще мечты. Вас просто рассматривают как раба или мусор, который тут ненадолго. Заряженным на работу приходить нет смысла — плохое настроение одного из руководителей опустит вас на дно. Орать в офисе — это норма. Это тип разговора. Унижения в спокойном тоне — особенный кайф для руководительницы. Если вам не хватает драйва и приключений в жизни, рисков потери денег и нервов — это для вас. Вам очень понравится. Адекватным и умным людям не советую.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, и в текущей ситуации в компании, еще долго не будет Далее →✗ НедостаткиУлучшать надо всё. Начиная с серых зарплат, которые не платятся вовремя, и бонусов и KPI, которые по факту существуют только в тексте вашего оффера. Для HR морально сложная работа, задача — привести сотрудников в компанию, где нет понятия адаптации и результат требуют на второй день работы. Заведомо зная, что KPI платится в зависимости от настроения одного из руководителей, пока ещё никто на моей памяти не получил то, что заработал. Руководство токсично на 100%, не могут, к сожалению, даже между собой найти общий язык. Это влияет на работу, задачи поступают от двух руководителей, каждый из которых считает, что именно его задача важнее, приоритет определить невозможно, из-за этого возникают конфликты. Самое неприятное — один из руководителей позволяет себе неадекватно общаться с сотрудниками и откровенно хамить. Наладить кросс-функционал невозможно, при попытке общаться с другими отделами в рабочее время для сбора элементарной обратной связи и eNPS, руководители подходят и делают замечание, что не на рабочем месте нахожусь. Есть практика срочной замены сотрудника кадровым агентством на нового без предупреждения предыдущего, что является нарушением трудового законодательства. В лучшем случае вас будут пытаться всеми силами «тихо сократить» или заставить написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вляпывайтесь в [censored] обходите стороной и держитесь подальше от этой параши. Не выбрасывайте свои силы, опыт, знания на это [censored] Это — хорошо изаестная [censored] Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, платят нерегулярно и обманывают. Собственники [censored] недалёкие, нечестные свиньи. Для тех, кто уже работает, зп не повышают. ЗП ниже средней по рынку. Премий или нет, или копейки. Неадекват на 100%. Говорят, мы — международная компания. Мы ржём над этим. С сего с какого х… считать эту помойку международной компанией? Ещё скажи корпорация !???! Офис так неудобно добираться, не стоит зарплаты. Хозяйка дура дурой тупая [censored]. Далее →
Марина
19.05.2022 08:33
Добрый день. Удивляют подобные комментарии. Камеры в офисе стоят потому, что в офисе в лаборатории установлено дорогостоящее оборудование, а сам офис располагается в крупном бизнес-центре, соответственно, проходимость его достаточно высока.
Всем сомневающимся мы предлагаем не верить слепо отзывам, а просто посетить офис компании. Здесь настоящая рабочая атмосфера, играет спокойная музыка. Если вы ищете руководителей, которые вообще не делают замечаний, то, вероятнее всего, вам стоит начать свой бизнес и руководить людьми.