БРАЙТЭН: отзыв сотрудника
Даже не думайте туда идти, бегите дальше. Полный абзац. Коммерческий унижает сотрудников, обзывая [censored] задачи толком ставить не умеет. Генеральный просто совхозник, который не имеет ни малейшего понятия что такое бизнес, мотивация, профессионализм. Как бабка-сплетница, собирает инфо о сотрудниках, придумывает и подает коммерческому. За спиной коммерческого, поливает его грязью перед сотрудниками, подрядчиками, клиентами, а при нем-улыбается, поддерживает. У коммерческого проблема с психикой, но работоспособный, а у генерального ни знаний, ни экспертизы. Денег никто не видел, только пустые разговоры. Старую команду не успел всю застать, но оставшиеся рассказали, как круто кинули на деньги человека, что работал круглосуточно и помогал коммерческому в самом начале, когда было трудно. А в ответ человека слили, кинули на бабки, еще и отменной грязью и ложью полили. Юристы все свалили, т.к. заставляли выдавливать сотрудников по статье. Менеджер, что заработал для компании миллионы, бонусов даже не увидел (не бонусы, а подачка). Дизайнера убрали в один день, тот даже не понял за что. Подрядчикам денег не платят. Если хотите понизить самооценку, почувствовать себя в тотальном рабстве и деньги-это не ваше, то вам сюда. Если думаете, что наберетесь опыта-забудьте. Только сплетни, унижения, вранье и пустые обещания. Очень токсичное руководство. Сам сбежал и даже не стал долго работать.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
