Брестское мороженое: Низкий уровень организации работы.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Персонал невежлив и некомпетентен.Сама ужасная компания из всех где приходилось работать. В объявлениях , поиска персонала зп заведомо ложная, таких выплат нет.Работая недолго в этой компании увидела неуважение, считаю, что компания непорядочная. Карьерного роста нет , роста зп нет, коммуникаций нет, отношений нет , отпусков, мат. помощи , премии Нет, а нагрузка и обязанности -не правильно распределены!
Не рекомендую , потраченное время и нервы. Поберегите себя-обзодите стороной организацию

Должность: специалист

Стаж работы: 1-3 года

Оформление: Частично неофициальное

Ваша общая оценка работы в компании:

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в БРЕСТСКОЕ МОРОЖЕНОЕ в Бресте (3 отзыва) →

Работа в БРЕСТСКОЕ МОРОЖЕНОЕ: 3 отзыва →

Отзывы о работе специалисте в Бресте (3 отзыва) →

Работа в Бресте (232 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
брестское мороженое
Брест | 20.01.2024

Никакой поддержки предприятием молодых специалистов. Жилье не предоставляется, общежитие необходимо искать самостоятельно. Обещали оплачивать стоимость общежития - не оплатили. Нет понятия "переработка". Сверхурочные часы никак не оплачиваются и не компенсируются, но присутствие на работе специалиста обязательно. За проделанную работу нет совершенно никакой отдачи от руководителя, не говоря уже о...

ОАО "Брестское мороженое"
Брест | 20.04.2022

Такое понятие как "сверхурочные часы" отсутствует напрочь. Переработку не закрывают даже обычными часами, но это все таки возможно с разрешения директора в "особых случаях". По-моему это грубое нарушение тк. Про попытки повесить мат. ответственность на работников говорить даже не буду, так как то как это пытаются провернуть вызывает лишь чувство негодования. Стоит отметить, что предприятие являетс...